Pomoc nauczyciela z Ukrainy w oddziale przedszkolnym – czy musi potwierdzić znajomości języka polskiego

Osoba zatrudniona na stanowisku pomocy nauczyciela w szkole dla której organem prowadzącym jest gmina, jest pracownikiem samorządowym. Zatem co do zasady cudzoziemiec ubiegający się o zatrudnienie w charakterze pomocy nauczyciela, zgodnie z art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, powinien  posiadać udokumentowaną znajomości języka polskiego na zasadach przewidzianych w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z 23 kwietnia 2009 r. w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

W roku szkolnym 2021/2022 na stanowisku pomocy nauczyciela, o którym mowa w art. 165 ust. 8 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe, może być zatrudniona osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego, jeżeli posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w stopniu umożliwiającym pomoc uczniowi, który nie zna języka polskiego albo zna go na poziomie niewystarczającym do korzystania z nauki. Wymogu znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem, o którym mowa w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, nie stosuje się (art. 57 ustawy z 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa). Przepis ten odnosi się wyłącznie do stanowiska „pomocy nauczyciela” o którym mowa w art. 165 ust. 8 Prawa oświatowego, zatem wyłącznie do pomocy przeznaczonej dla osób podlegających obowiązkowi szkolnemu lub nauki. W każdym innym przypadku cudzoziemiec zatrudniony jako pomoc nauczyciela powinien udokumentować znajomość języka polskiego.