Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma prawo zażądać kolejnego zaświadczenia o niekaralności od pracownika administracji na stanowisku urzędniczym, który wraca do pracy po urlopie wychowawczym, jeśli podejrzewa, że w trakcie trwania urlopu pracownik został ukarany wyrokiem sądowym?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie