Pytanie: Pracodawca, jako kryterium doboru nauczycieli do zwolnienia przyjął najkrótszy staż pracy. W szkole jest zatrudniony nauczyciel przeniesiony trybie art. 18 KN. Jego ogólny staż pracy wynosi 20 lat, lecz od przeniesienia pracuje w tej szkole tylko 2 lata. Czy pracodawca bierze pod uwagę całość stażu tego nauczyciela czy tylko ostatnie 2 lata, które faktycznie przepracował w tej placówce?
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie