W szkołach i placówkach prowadzonych przez inny podmiot niż jednostka samorządu terytorialnego (szkoły niesamorządowe) nie obowiązują przepisy o instrukcji kancelaryjnej i jednolitym rzeczowym wykazie akt. Sprawdź, jak numerować akty nadania stopnia nauczyciela mianowanego w tych placówkach.
Nauczyciel może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego. Sprawdź, czy ta zasada obowiązuje nauczycieli rozpoczynających staż po zmianie w awansie zawodowym. Przekonaj się jakie są konsekwencje niezachowania przerwy między awansami.
Stopień nauczyciela mianowanego nadaje organ prowadzący w drodze decyzji administracyjnej. Decyzja ta zatem musi zawierać określone przepisami prawa elementy, w tym uzasadnienie faktyczne i prawne. Dotyczy to zarówno decyzji w sprawie nadania stopnia nauczyciela mianowanego według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., jak i tych, które obowiązują od 1 września 2022 r. Sprawdź, co powinno zawierać uzasadnienie decyzji administracyjnej oraz pobierz wzór aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego wraz z uzasadnieniem.
Warunkiem nadania nauczycielowi początkującemu stopnia nauczyciela mianowanego jest: spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 i oraz ust. 2 i ust. 3 ustawy – Karta Nauczyciela, odbycie przygotowania do zawodu nauczyciela, posiadanie co najmniej dobrej oceny pracy uzyskanej w ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, uzyskanie pozytywnej opinii o przeprowadzonych zajęciach, o której mowa w art. 9fa ust. 8 ustawy – Karta Nauczyciela oraz zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną. Pobierz wzór aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego wraz z uzasadnieniem.
Nauczyciele, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego do 31 sierpnia 2022 r. , uzyskują stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych. Sprawdź, jaką podstawę prawną wpisać we wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego w przypadku ubiegania się o ten stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu.
Nauczyciel kontraktowy zatrudnionych w dwóch szkołach realizuje staż na stopień nauczyciela mianowanego w szkole, w której złożył wniosek o rozpoczęcie stażu. Wyjątek dotyczy sytuacji, w której organ nadzoru pedagogicznego wyznacza szkołę do prowadzenia czynności z zakresu awansu zawodowego. Sprawdź, kiedy w sprawozdaniu z realizacji stażu nauczyciel może wykazać działania realizowane w obu placówkach.
Staż nauczycieli kontraktowych i mianowanych realizowany na podstawie przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. może ulec przedłużeniu z powodu nieobecności nauczyciela w pracy. Pobierz wzór informacji dla nauczyciela o przedłużeniu stażu na wyższy stopień awansu zawodowego.
Wszyscy nauczyciele kontraktowi oraz nauczyciele mianowani, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2022 r., uzyskują wyższy stopień awansu zawodowego na podstawie przepisów dotychczasowych tj. obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Sprawdź, jak wygląda procedura uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego i dyplomowanego po zakończeniu stażu w roku szkolnym 2022/2023. Dowiedz się, jak stosować uchylone przepisy Karty Nauczyciela dotyczące awansu zawodowego nauczycieli. Sprawdź, jakie dokumenty do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego załączają nauczyciele po zakończeniu stażu w 2023 roku.
Awans zawodowy na „starych” zasadach w roku szkolnym 2022/2023
Choć od 1 września 2022 r. zmieniły się przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczycieli, część nauczycieli może ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego na podstawie przepisów dotychczasowych. Oznacza to, że przystąpienie do postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego możliwe jest po odbyciu stażu, w trakcie którego nauczyciel realizuje zatwierdzony przez dyrektora szkoły plan rozwoju zawodowego. Przypomnijmy, że o wyższy stopień awansu zawodowego po odbyciu stażu mogą ubiegać się:
Przepisy wprowadzające zmiany w awansie zawodowym nauczycieli dodatkowo przewidują skrócenie stażu na stopień nauczyciela mianowanego:
Przepisy przejściowe nie przewidują jednak możliwości skrócenia stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego (art. 11 ustawy z 5 sierpnia 2022 r.).
Podstawy prawne w awansie zawodowym po odbyciu stażu w 2023 roku
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Od roku szkolnego 2022/2023 prowadzone są równolegle dwie ścieżki awansu zawodowego. W zależności od tego, czy nauczyciel odbywał staż na dotychczasowych zasadach, czy też będzie ubiegał się o wyższy stopień awansu zawodowego na podstawie nowych przepisów, dyrektor szkoły musi wydać nauczycielom odpowiednie zaświadczenie. Zobacz, co musi zawierać zaświadczenie dyrektora szkoły do awansu zawodowego na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego, w zależności od realizowanej ścieżki awansu. Skorzystaj z odpowiednich wzorów zaświadczenia dyrektora szkoły załączanych do wniosku o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego i kwalifikacyjnego.
Nauczyciele bez stopnia awansu zawodowego, którzy odbyli przygotowanie do zawodu nauczyciela ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego na nowych zasadach. Pobierz wzór zaświadczenia dla nauczyciela początkującego, który ubiega się o stopień nauczyciela mianowanego po odbyciu przygotowania do zawodu nauczyciela.
Nauczycielom, którzy zakończyli staż i złożyli sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego dyrektor ustala ocenę dorobku zawodowego. Sprawdź, jak wygląda procedura ustalania oceny dorobku zawodowego za okres stażu krok po kroku oraz pobierz wzory niezbędnych dokumentów. Procedura ma zastosowanie także do nauczycieli, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego po 31 sierpnia 2022 r. na dotychczasowych zasadach.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.