Sytuacja opisana w pytaniu jest o tyle szczególna, że w związku ze śmiercią pracownika szkoły, który był małżonkiem dyrektor szkoły, pracodawca, za którego co do zasady działa właśnie dyrektor zobowiązany jest przyznać odprawę uprawnionym członkom rodziny, pośród których jest właśnie także osoba zajmująca stanowisko dyrektora szkoły. Przyznanie odprawy pośmiertnej nie jest czynnością z zakresu prawa pracy, bowiem dotyczy przysporzenia dokonanego osobie, która nie jest pracownikiem (w tej konkretnej sytuacji dyrektor nie występuje jako pracownik). Sprawdź, jak rozwiązać tę sytuację!
W każdej szkole może dojść do wygaśnięcia stosunku pracy w związku ze śmiercią pracownika. Bez względu na to, czy zmarł pracownik administracji czy nauczyciel, szkoła musi rozliczyć się ze świadczeń, do których pracownik nabył prawo, a nie zostały wypłacone w związku z wygaśnięciem stosunku pracy. Sprawdź, kto jest uprawniony do odprawy pośmiertnej, jakie świadczenia ze stosunku pracy, komu i w jakim terminie należy wypłacić po śmierci pracownika oraz czy można żądać zwrotu wynagrodzenia za pracę wypłaconego z góry w miesiącu, w którym pracownik zmarł. Przeczytaj także o opodatkowaniu świadczeń po zmarłym pracowniku.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.