umowa na czas nieokreślony nauczyciela

Umowa o pracę nauczyciela początkującego po 2 latach pracy w szkole

Nauczyciele początkujący, którzy rozpoczęli pracę w szkole z 1 września 2022 r., w tym roku szkolnym osiągną dwuletni okres pracy w szkole. Jeżeli odbywali przygotowanie do zawodu nauczyciela w tym okresie, uzyskają także pierwszą ocenę pracy. Jeżeli będzie ona co najmniej dobra, w roku szkolnym 2024/2025 powinni otrzymać już umowy o pracę na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi dalej zatrudniać nauczyciela, który odbył 2 lata przygotowania do zawodu oraz czy umowa o pracę nauczyciela początkującego przekształci się w umowę bezterminową, jeśli uzyska on co najmniej dobrą ocenę pracy.

Pierwsza umowa nauczyciela początkującego na 2 lata szkolne

Stosunek pracy z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, która:
1) nie posiada stopnia awansu zawodowego oraz
2) posiada wymagane kwalifikacje
- nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na 2 lata szkolne (art. 10 ust. 2 Karty Nauczyciela).

Umowa na czas nieokreślony nauczyciela początkującego po 2 latach pracy

Stosunek pracy z nauczycielem, który:

1. nie posiada stopnia awansu zawodowego oraz

2. posiada wymagane kwalifikacje, oraz

3. posiada co najmniej 2 lata pracy w szkole, oraz

4. posiada co najmniej dobrą ocenę pracy
- nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 10 ust. 3a Karty Nauczyciela).

Z artykułu dowiesz się m.in.:

czy dyrektor szkoły ma obowiązek dalej zatrudniać nauczyciela początkującego po 2 latach przygotowania do zawodu,
jaką umowę można zawrzeć z nauczycielem po 2 latach pracy w szkole,
jakie są skutki uzyskania negatywnej oceny pracy w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela,
czy nauczyciel z co najmniej dobrą oceną pracy musi być zatrudniony na czas nieokreślony,
czy umowa o pracę nauczyciela początkującego przekształca się w umowę bezterminową.

Wzór umowy o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem kontraktowym

Na mocy przepisów przejściowych nauczyciel, który przed 1 września 2022 r. uzyskał stopień kontraktowego na mocy dotychczasowych przepisów, jest zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Pobierz wzór takiej umowy.

26 kwietnia 2023 r.
Zatrudnianie nauczycieli

Archiwalny Nagroda jubileuszowa nauczyciela, który ma dodatkową umowę za zgodą kuratora

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie dwóch umów - jedna na czas określony, zgodnie z kwalifikacjami a druga za zgodą kuratora na podstawie art. 10 ust. 9 Karty Nauczyciela, nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej. Czy należy wliczyć do niej wynagrodzenie z obu umów o pracę, czy tylko z pierwszej, biorąc pod uwagę, że z drugiej nie jest wypłacany dodatek stażowy?

Awans na nauczyciela mianowanego będzie się opłacał – umowa o pracę

Czy awans na nauczyciela mianowanego będzie się opłacał? Awans zawodowy a umowa o pracę

Planowana nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada likwidację stopni nauczyciela stażysty oraz nauczyciela kontraktowego. Nie oznacza to jednak, że od września ze szkół i przedszkoli znikną nauczyciele kontraktowi – jeszcze do 31 sierpnia 2027 r. będą oni mogli ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego. Pojawia się jednak pytanie – czy to się w ogóle opłaca, skoro wynagrodzenie nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego będzie bliskie temu, które otrzyma nauczyciel mianowany? Okazuje się, że jednym z argumentów na rzecz uzyskania mianowania może być dążenie do stabilności zatrudnienia.

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Kto od 1 września 2022 r. będzie nauczycielem bez stopnia awansu zawodowego?
Kiedy nauczyciel kontraktowy zostanie „cofnięty” do statusu początkującego nauczyciela?
Jakie będą konsekwencje rezygnacji z ubiegania się o mianowanie?
W których przypadkach konieczne będzie rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas niekreślony?
Czy nauczyciel bez stopnia awansu zostanie zatrudniony na czas nieokreślony?

Wzór rozwiązania stosunku pracy nauczyciela za wypowiedzeniem

Pobierz wzór wypowiedzenia stosunku pracy dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć, a także w pełnym wymiarze zajęć, gdy stosunek pracy ma być rozwiązany z innych przyczyn niż zmiany organizacyjne.

18 maja 2020 r.
Zwalnianie nauczycieli

Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela kontraktowego w trakcie roku na czas nieokreślony

Pytanie: Czy w trakcie roku szkolnego mogę zatrudnić nauczyciela kontraktowego na czas nieokreślony, np. począwszy od 13 listopada?

Archiwalny Wzór umowy o pracę z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze pensum

Jeżeli nie ma możliwość zatrudnienia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w pełnym wymiarze godzin, nie ma podstaw do zatrudnienia ich na podstawie mianowania. W takiej sytuacji należy zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Pobierz wzór umowy.

24 lipca 2018 r.
Zatrudnianie nauczycieli

Archiwalny Wzór umowy o pracę na czas nieokreślony z nauczycielem kontraktowym

Stosunek pracy z nauczycielem kontraktowym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę zawieranej na czas nieokreślony w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Pobierz wzór umowy dla nauczyciela kontraktowego.