Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony na czas określony od 1 stycznia 2010 r. do 30 czerwca 2010 r. w przedszkolu i tam wykorzystał 29 dni urlopu wypoczynkowego. W świadectwie pracy jest informacja, że nauczyciel nie wykorzystał 6 dni urlopu i nie wypłacono ekwiwalentu za ten urlop. Od 1 września 2010 r. nauczyciel jest zatrudniony w innym przedszkolu i żąda udzielenia mu zaległego urlopu. Czy taka sytuacja jest dopuszczalna?
Pozostało jeszcze 91% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: