Urlop wypoczynkowy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom zarówno w placówkach feryjnych jak i nieferyjnych. Sprawdź, jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje Twoim nauczycielom, oraz kiedy i na jakich zasadach musisz udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego.
Udzielenie urlopu bezpłatnego w trakcie urlopu zdrowotnego – co z urlopem uzupełniającym
Pytanie: Nauczycielowi udzielono urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2024 r. W czasie jego trwania został oddelegowany do pracy w kuratorium oświaty i w związku z tym od 1 sierpnia 2024 r. będzie przebywał na urlopie bezpłatnym na podstawie art. 17 ust. 2 Karty Nauczyciela. Czy w tym przypadku za okres urlopu bezpłatnego przysługuje urlop uzupełniający?
Nabycie prawa do urlopu w placówce nieferyjnej w trakcie długotrwałej nieobecności w pracy
Pytanie: Nauczycielka od grudnia 2023 do kwietnia 2024 wykorzystuje zaległy urlop wypoczynkowy. Obecnie jest w ciąży. Czy aby nabyć prawo do urlopu na bieżący rok musi wrócić do pracy na minimum 3 miesiące czy może od razu przejść na zwolnienie lekarskie?
Urlop wypoczynkowy nauczyciela w oddziale przedszkolnym
Pytanie: W szkole podstawowej jest oddział przedszkolny. Umowy o pracę z nauczycielami zawierane są przez szkołę (placówka feryjna). Czy urlop wypoczynkowy nauczycieli w oddziale przedszkolnym udzielany jest na zasadach nieferyjnych czy feryjnych?
Skierowanie nauczyciela na szkolenie w czasie ferii szkolnych
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wysłać nauczyciela na szkolenie w czasie ferii szkolnych?
7 mitów o zawodzie nauczyciela - jaka jest rzeczywistość
„Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie ponad 9,5 tys. zł”, „Nauczyciel pracuje tylko 18 godzin”, „Każdy nauczyciel ma urlop przez całe ferie i wakacje” – to najczęściej powtarzane mity o zawodzie nauczyciela. Mają one wspólną cechę – mijają się z prawdą. Niestety są one powielane zwłaszcza w mediach społecznościowych co wpływa na postrzeganie zawodu nauczyciela w społeczeństwie. Jak jest w rzeczywistości? W artykule rozprawiamy się z najpopularniejszymi mitami o pracy nauczyciela.
Realizacja zajęć w szkole i przedszkolu – co z urlopem w czasie ferii
Nauczyciele, którzy w ramach jednej umowy o pracę realizują zajęcia zarówno w szkole, jak i przedszkolu (oddziale przedszkolnym) mają prawo do urlopu albo w czasie ferii albo na zasadach nieferyjnych. O sposobie korzystania z urlopu wypoczynkowego decyduje wymiar zajęć realizowanych w poszczególnych oddziałach. Sprawdź, czy nauczyciel korzystający z urlopu w czasie ferii realizuje w tym okresie godziny zajęć przydzielone w przedszkolu.
Podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części – kiedy i na jakich warunkach możliwy
Nauczyciele korzystający z urlopu w czasie ferii, w razie nie wykorzystania co najmniej 8 tygodni urlopu, mają prawo do urlopu uzupełniającego. Zazwyczaj nauczyciele składają wniosek o urlop uzupełniający w jednej części, rozpoczynając urlop bezpośrednio po zakończonej nieobecności w pracy. Zdarza się, że nauczyciel chce wrócić do pracy i korzystać z urlop uzupełniającego w częściach, w tym w dniach roboczych. Sprawdź, kiedy możliwy jest podział urlopu uzupełniającego nauczyciela na części.
Udział nauczyciela w wycieczce szkolnej w czasie urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Czy nauczyciel może pojechać na wycieczkę szkolną jako opiekun w czasie, gdy korzysta z urlopu wypoczynkowego?
5 zasad korzystania z urlopu na żądanie
Dni urlopu na żądanie to część urlopu wypoczynkowego, z której pracownik może skorzystać bez uzgadniania terminu z dyrektorem szkoły. Niezależnie od przysługującego wymiaru urlopu na dany rok, pracownik ma zawsze prawo do 4 dni urlopu na żądanie. Nie każdy pracownik szkoły może jednak skorzystać z tego uprawnienia. Dowiedz się, którzy pracownicy szkoły mogą wziąć urlop na żądanie oraz jakie są zasady jego udzielania.
Nieudzielenie zaległego urlopu do 30 września – konsekwencje
Niezależnie od tego, czy nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego na zasadach feryjnych, nieferyjnych czy określonych w Kodeksie pracy, zaległy urlop wypoczynkowy powinien być udzielony do 30 września kolejnego roku. Sprawdź, czy niewykorzystany urlop po tym dniu przepada.
