Dokument archiwalny
Pytanie: Byłam zatrudniona w szkole na czas określony od 1 stycznia 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. W tym czasie uzyskałam awans na nauczyciela kontraktowego. Pod koniec sierpnia 2008 r. byłam w 5. miesiącu ciąży, więc dyrektor szkoły przedłużył moją umowę do dnia porodu (1 stycznia 2009 r.). 4 maja 2009 r. kończy się mój urlop macierzyński i będę bezrobotna. Czy dyrektor nie powinien był zatrudnić mnie we wrześniu 2008 r. na czas nieokreślony? Czy przy ewentualnym podpisywaniu umowy od 1 września 2009 r. nie powinnam być zatrudniona na czas nieokreślony?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: