Pierwszeństwo zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na stanowisku urzędniczym

Pierwszeństwo zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na stanowisku urzędniczym

W zależności od wskaźnika zatrudnienia osób niepełnoprawnych, pierwszeństwo zatrudnienia na stanowisku urzędniczym może mieć osoba niepełnosprawna. Sprawdź, czy zasadę tę stosuje się do szkół, w której jest zatrudnionych mniej niż 25 pracowników. Przekonaj się, co w praktyce oznacza pierwszeństwo zatrudnienia osoby niepełnosprawnej na stanowisku urzędniczym w szkole.

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql