Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania dostarczył zaświadczenie lekarskie ze stwierdzeniem: niezdolny do podjęcia/wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela. Od tej pory przebywa na zwolnieniu lekarskim. Czy można z takim nauczycielem rozwiązać stosunek pracy?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie