E-Czat w Portalu Oświatowym (20 marca 2024 r.)

Podczas wczorajszego spotkania Czytelnicy zadawali następujące pytania:

Czy nauczyciel zespołu szkół prowadzi zajęcia w przedszkolu w czasie przerwy świątecznej?

Tak. Okres przerwy świątecznej jest czasem przerwy od zajęć w szkołach ale nie w przedszkolach. Jednocześnie nie jest to okres urlopu wypoczynkowego. Z tego względu nauczyciel zespołu szkół mający przydział zajęć w przedszkolu prowadzi zajęcia w tym przedszkolu również w przerwie świątecznej (pomijając oczywiście dni wolne od pracy).

Czy pracownik szkoły może złożyć wniosek o pracę zdalną na 1 dzień?

Tak. Pracownik szkoły może przede wszystkim wnioskować o okazjonalną pracę zdalną. Wymiar takiej pracy to maksymalnie 24 dni w roku kalendarzowym. Równie dobrze może być to jednak wniosek obejmujący 1 dzień. Poza tym pracownik szkoły może pracować zdalnie przez 1 dzień na podstawie porozumienia z dyrektorem.

Dyrektor szkoły chce skorzystać z urlopu zdrowotnego. Gdzie powinien złożyć wniosek?

Dyrektor szkoły składa wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia do organu prowadzącego a konkretnie wójta (burmistrza, prezydenta miasta), starosty, marszałka województwa. Następnie otrzymuje skierowanie na badania lekarskie do jednostki medycyny pracy, z którą szkoła ma podpisaną umowę.

Czy przedszkole publiczne zatrudniające mniej niż 20 pracowników będzie musiało przyjąć procedury związane z sygnalistami?

Nie. Obowiązek przyjęcia procedury zgłaszania naruszeń prawa przez sygnalistów dotyczy przedszkoli i szkół liczących co najmniej 50 zatrudnionych.

Czy z nauczycielem można zawrzeć umowę przedwstępną?

Tak. Istnieje możliwość zawarcia umowy przedwstępnej z nauczycielem obejmującej zawarcie umowy przyrzeczonej, którą będzie umowa o pracę. Alternatywą jest zawarcie umowy o pracę zawierającej późniejszy termin rozpoczęcia pracy.