Pracownicy niepedagogiczni mający status samorządowych doczekają się podwyżek. Ich celem jest dostosowanie płac w szkołach do poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jednak nie na każdym stanowisku wynagrodzenie zasadnicze osiągnie poziom płacy minimalnej.
W projekcie przewidziano podwyższenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę – w ramach poszczególnych kategorii zaszeregowania. W projekcie przewidziano wzrost stawek:
Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w ramach VI najniższych kategorii zaszeregowania nie przekroczą poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Oznacza to konieczność: