Zasadą przy zatrudnieniu nauczyciela na podstawie mianowania jest wykonywanie przez nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego wymiaru czasu pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. W razie zatrudnienia w niepełnym wymiarze zajęć nauczyciel mianowany może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę.Wyrok Sądu Najwyższego z 15 listopada 2007 r., II PK 70/07.
Dowiedz się jakie czynności musisz podjąć zanim zatrudnisz nauczyciela na podstawie mianowania. 5 kroków da Ci pewność, że zatrudniasz nauczycieli zgodnie z prawem!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.