Nauczyciele, którzy otrzymali wypowiedzenie stosunku pracy z tzw. przyczyn organizacyjnych i nie zdecydowali się na przejście w stan nieczynny, z końcem roku szkolnego otrzymają odprawę. Jej wysokość uzależniona jest od podstawy zatrudnienia a niekiedy także od stażu pracy w danej placówce. Sprawdź wysokość odpraw dla nauczycieli w 2014 roku.
Przywrócenie nauczyciela do pracy sprawia, że odprawa wypłacona na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela staje się świadczeniem nienależnym. Jeżeli nauczyciel dobrowolnie nie chce zwrócić wypłaconej odprawy, należy wezwać go do jej zapłaty. Pobierz wzór dokumentu.
Zakończenie stosunku pracy w szkole często wiąże się z obowiązek wypłaty odprawy dla nauczycieli. Zazwyczaj prawo do odprawy lub jej wysokość jest uzależnione od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Może się również zdarzyć tak, że nauczyciel będzie spełniał jednocześnie warunki do otrzymania więcej niż jednej odprawy. Nie zawsze jednak otrzyma obie. Sprawdź, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacać odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.