Jeżeli dyrektor ma wątpliwości, co do wiarygodności orzeczenia np. z powodu długiego odstępu czasu pomiędzy wystawieniem orzeczenia a wnioskowanym terminem rozpoczęcia urlopu, może skorzystać z odwołania do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy, właściwego ze względu na miejsce wydania orzeczenia.
Zwolnienie lekarskie może obejmować maksymalnie 3 dni wstecz, chyba że jest wystawione przez lekarza psychiatrę. Dowiedz się, kto ponosi konsekwencje wydania orzeczenia lekarskiego niezgodnego z prawem oraz czy w takiej sytuacji pracownikowi należy usprawiedliwić nieobecność w pracy i wypłacić wynagrodzenie chorobowe za ten czas?akiej sytuacji
Orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia nie jest dowodem usprawiedliwiającym nieobecność nauczyciela w pracy. Sprawdź, czy nauczyciel musi stawić się do pracy w okresie, gdy czeka na orzeczenie o potrzebie urlopu zdrowotnego w trybie odwoławczym.
7 sierpnia 2012 r. w siedzibie MEN odbyło się pierwsze spotkanie w komisjach sprawie losów Karty Nauczyciela. Na spotkaniu poruszono problematykę uregulowania urlopów dla poratowania zdrowia. Jest zgoda co do tego, że o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego powinien orzekać lekarz medycyny pracy.
Do Minister Edukacji Narodowej została skierowana interpelacja poselska w związku z niepokojącą praktyką jednego z organów prowadzących, który nakazał dyrektorom podległych szkół odwoływanie się od każdego orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. MEN odpowiada: organ prowadzący nie bierze udziału w procedurze udzielania urlopu dla poratowania zdrowia!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.