Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie związku zawodowego informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania. Sprawdź, czy związek zawodowy musi uzasadnić interes prawny swojego żądania!
Sama zmiana uchwały w sprawie wynagradzania nauczycieli nie wymaga wprowadzania zmian do indywidualnych umów o pracę lub aktów mianowania, zawartych z nauczycielami. Sprawdź, którym nauczycielom musisz zmienić warunki pracy w związku z nowym regulaminem wynagradzania nauczycieli!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.