Nauczyciele szkół samorządowych mają prawo do urlopu dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zaleconego przez lekarza leczenia. Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie nauczyciela na urlopie zdrowotnym przedłuża czas trwania urlopu dla poratowania zdrowia.
Okres zasiłkowy co do zasady wynosi 182 dni. Do tego okresu wliczane są następujące po sobie okresy niezdolności do pracy, o ile przerwa między nimi nie przekroczyła 60 dni. Nauczyciele szkół samorządowych, których stan zdrowia nie pozwala na powrót do pracy po długotrwałej chorobie mogą skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Jeżeli jednak po rocznym urlopie zdrowotnym lub świadczeniu rehabilitacyjnym nie powrócą do zdrowia, stracą pracę. Sprawdź, czy urlop zdrowotny przerywa bieg okresu zasiłkowego oraz jak nauczyciel może zachować pracę po długotrwałej chorobie.
Zbyt długa niezdolność do pracy z powodu choroby skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy nauczyciela z końcem miesiąca, w którym upływa maksymalny, dopuszczalny okres absencji chorobowej. Sprawdź jak krok po kroku ustalić czy nauczyciel musi stracić pracę.
Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, którzy otrzymali wypowiedzenie z przyczyn organizacyjnych, mogli złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Dzięki niemu pozostają dłużej w zatrudnieniu i mają szansę powrócić do pracy w szkole. W okresie stanu nieczynnego nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia, a także innych świadczeń pracowniczych. Sprawdź, czy nauczyciel w stanie nieczynnym może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Urlop zdrowotny jest bardzo popularnym świadczeniem wśród nauczycieli – pozwala bowiem na podreperowanie zdrowia z zachowaniem większej części pensji. Sprawdź, według jakich zasad udzielić urlop zdrowotny.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
3 grudnia 2021 r. ogłoszono tekst jednolity rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o potrzebie udzielania nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. Poznaj szczegóły.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.