Od dnia 1 stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 1.680 zł, czyli o 80 zł więcej niż w roku 2013 r. Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia wliczane są do minimalnego wynagrodzenia za pracę i przekonaj się, czy Twoi pracownicy są prawidłowo wynagradzani.
Przyjęta przez sejm ustawa okołobudżetowa pozbawia nadziei, że w 2014 roku nauczyciele otrzymają wyższe wynagrodzenia i świadczenia socjalne. Zarówno odpis na ZFŚŚ, jak i świadczenie urlopowe oraz wynagrodzenie zasadnicze zostały utrzymane na dotychczasowym poziomie.
Planowane od nowego roku zmiany w systemie wynagradzania nauczycieli mają uelastycznić płace w oświacie. Wynagrodzenia nauczycieli będą mieć bardziej motywujący charakter. Zmienią się także zasady liczenia średnich wynagrodzeń - obniży to wysokość dodatku uzupełniającego, lecz dopiero za 2014 rok.
Nauczyciele, którzy do 30 czerwca złożyli wnioski o wszczęcie postępowania awansowego, otrzymają decyzje w tej sprawie najpóźniej 31 sierpnia 2013 r. Sprawdź, czy decyzja o nadaniu wyższego stopnia awansu zawodowego wpłynie na wysokość wynagrodzenia nauczyciela przebywającego w stanie nieczynnym lub na urlopie dla poratowania zdrowia?
1 września 2013 r. zmienia się rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli. Zmiana ta jednak nie przynosi podwyżek dla nauczycieli, lecz ma charakter czysto formalny. Nauczyciele od nowego roku szkolnego otrzymają takie same pensje, jak w roku szkolnym 2012/2013.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.