Pytanie: Nauczyciel dyplomowany zatrudniony w szkole na czas nieokreślony, w roku szkolnym 2012/2013 przebywa na urlopie bezpłatnym. W maju 2013r. otrzyma wypowiedzenie umowy o pracę, ponieważ od 1 września 2013r. nie będzie dla niego godzin. Czy w związku z wypowiedzeniem nauczycielowi umowy z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia przysługuje nauczycielowi odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie