Pytanie: Nauczyciel religii jest zatrudniony w wymiarze 2/18 etatu. Jest to jego jedyne miejsce pracy. Czy należy wypłacać mu dodatek stażowy na podstawie złożonych świadectw pracy?
Pytanie: Zatrudniamy nauczyciela na podstawie art 15 ustawy - Prawo Oświatowe. Czy osobie tej przysługuje nagroda jubileuszowa?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w naszej placówce otrzymał dodatkową umowę na stanowisku administracyjnym. W ramach nauczycielskiego zatrudnienia posada 27-letni staż pracy. Zakończone okresy zatrudnienia przed podjęciem pracy na stanowisku niepedagogicznym wynoszą 19 lat i 10 miesięcy. Czy należy wypłacić mu nagrodę za 20 lat pracy ze stanowiska administracyjnego?
Pytanie: Pracownik przedstawił świadectwo służby z Komendy Wojewódzkiej Polski stwierdzające, że pełnił on służbę stałą w określonym okresie. Czy okres służby w Policji należy zaliczyć do stażu pracy?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony jest w dwóch szkołach w niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy ma on prawo do nagrody jubileuszowej w obu szkołach?
Pytanie: Nauczyciel przebywał na urlopie wychowawczym do 31 sierpnia. Jaki jest termin wypłaty nagrody jubileuszowej dla nauczyciela – 31 sierpnia czy 1 września?
Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony w naszej szkole 1 września 2021 r. Staż pracy na dzień 2 września 2021 r. wynosi 20 lat. W poprzedniej szkole, w której był zatrudniony do 31 sierpnia 2021 r. nie otrzymał nagrody jubileuszowej, ponieważ korzystał z urlopu bezpłatnego. Czy mamy obowiązek wypłacić nagrodę jubileuszową?
Pytanie: Czy można zaliczyć nauczycielowi do stażu pracy okres pracy w Irlandii na podstawie dokumentu U1?
Pytanie: Czy do podstawy nagrody jubileuszowej wypłacanej nauczycielowi we wrześniu wlicza się dodatek funkcyjny?
Pytanie: Z dniem 31 sierpnia 2021 r. będzie rozwiązany stosunek pracy z nauczycielem w związku z przejściem na emeryturę. Staż pracy w tym dniu wyniesie dokładnie 39 lat. Czy należy wypłacić nauczycielowi nagrodę jubileuszową?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty