Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad obliczania wynagrodzenia nauczycieli za czas urlopu wypoczynkowego, a także zasad ustalania wysokości ekwiwalentu za urlop nauczyciela .
Jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia od pracy dla członka komisji wyborczej
Pracownik szkoły, który jest członkiem komisji wyborczej w wyborach samorządowych 2024, ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Sprawdzamy, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia dla członka komisji wyborczej, ze szczególnym uwzględnieniem średniej ze zmiennych składników pensji.
Wynagrodzenie urlopowe dyrektora szkoły – w okresie ferii czy urlopu
Dyrektorzy szkół feryjnych oraz inni nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze korzystają z urlopu na zasadach nieferyjnych. Okres ich urlopu wypoczynkowego nie musi przypadać zatem w czasie ferii. Sprawdź, czy mimo wszystko dyrektor szkoły ma prawo do tzw. średniej urlopowej w czasie ferii szkolnych.
10 kroków do obliczenia średniej urlopowej nauczycieli
Za każdy dzień urlopu nauczyciel otrzymuje tzw. średnią urlopową. Do wynagrodzenia za urlop nauczycieli wlicza się m.in. średnią z godzin ponadwymiarowych, dodatek funkcyjny czy dodatek motywacyjny. Poznaj zasady wliczania poszczególnych składników wynagrodzenia nauczyciela do średniej urlopowej. Sprawdź, jak krok po kroku prawidłowo obliczyć i wypłacać nauczycielom wynagrodzenie urlopowe. Za pomocą praktycznych wzorów oblicz średnią urlopową z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw.
Wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w lipcu i sierpniu – za 31 dni
Aby obliczyć stawkę dzienną wynagrodzenia urlopowego nauczyciela szkoły feryjnej, podstawę wymiaru dzieli się przez 30 dni. Jednocześnie stawkę dzienną należy pomnożyć przez liczbę dni danego miesiąca. W przypadku lipca i sierpnia będzie to 31 dni. Obliczając wynagrodzenie urlopowe nauczyciela za te miesiące, stosujemy więc przelicznik 31/30.
Nie tylko wynagrodzenie urlopowe – 7 świadczeń wypłacanych nauczycielowi w czasie wakacji
Przez cały okres wakacji nauczyciele szkół feryjnych – z wyjątkiem kadry kierowniczej – korzystają z urlopów wypoczynkowych. Nie oznacza to jednak, że nie mogą otrzymywać innych świadczeń pieniężnych. Jeżeli zaś nauczyciel nie może korzystać z wakacyjnego urlopu wypoczynkowego wskutek nieobecności, wówczas zamiast wynagrodzenia urlopowego otrzymuje on inne świadczenie. Sprawdź, jakie świadczenia poza wynagrodzeniem urlopowym nauczyciel może otrzymać w czasie wakacji.
Godziny ponadwymiarowe w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli – za jaki okres
Średnia z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw po przemnożeniu przez aktualną stawkę godzinową wchodzi do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczycieli. Z jakiego okresu? Czy ta średnia jest przeliczana w kolejnych miesiącach? Zawiłości te wyjaśniamy w artykule.
Wynagrodzenie za okres zwolnienia z powodu siły wyższej dla nauczyciela – jak obliczyć
W okresie zwolnienia z powodu siły wyższej nauczycielowi należy się pensja w wysokości 50% wynagrodzenia urlopowego. Należy tu jednak mieć na względzie pewną różnicę dotyczącą m.in. godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za okres zwolnienia z powodu siły wyższej dla nauczyciela
Dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela – na 2 sposoby
Dodatek funkcyjny jest wliczany do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela. Może być on uwzględniany jako stały składnik, ale też w postaci średniej. Wszystko zależy od tego, na jaki okres przydzielono funkcję nauczycielowi. Sprawdź, jak uwzględnia się dodatek funkcyjny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego nauczyciela.
Wszystko o ekwiwalencie urlopowym dla nauczycieli
Ekwiwalent urlopowy wypłacany jest w przypadku niewykorzystania przez nauczyciela urlopu wypoczynkowego z uwagi na ustanie zatrudnienia. Problem wypłaty ekwiwalentu powstaje m.in. w przypadku rozwiązania umowy o pracę zawartej z nauczycielem po pierwszym półroczu. Czy w takiej sytuacji ekwiwalent urlopowy jest należny? W jakiej wysokości? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziesz w artykule.
Ekwiwalent urlopowy nauczyciela po ponownym zatrudnieniu w tym samym roku
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel został ponownie zatrudniony w roku kalendarzowym, w którym rozwiązano z nim stosunek pracy. Owo ponowne zatrudnienie zakończyło się jednak jeszcze w tym roku. W takim przypadku powstaje pytanie, czy nauczycielowi należy się ekwiwalent urlopowy.
