Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Dodatek funkcyjny pracownika samorządowego – jak zaprzestać jego wypłaty
Dodatek funkcyjny to składnik wynagrodzenia nie tylko nauczyciela ale także pracownika samorządowego. Przysługuje on według zasad określonych w regulaminie wynagradzania. Sprawdź, jak zgodnie z prawem zaprzestać jego wypłaty względem pracownika samorządowego.
Pracowniczy staż pracy – czemu służy zaświadczenie ERP-7
Pracowniczy staż pracy może być udokumentowany nie tylko za pośrednictwem świadectw pracy. Możliwe jest także wykorzystanie innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w tym zaświadczeń ERP-7.
Likwidacja oddziału przygotowawczego – co z odprawą dla pomocy nauczyciela
Likwidacja oddziału przygotowawczego dla uczniów z Ukrainy może pozbawić pomoc nauczyciela pracy. W takiej sytuacji szkoła może być zobligowana do wypłacenia takiej osobie odprawy. Sprawdź, w jakich przypadkach.
Odprawa emerytalna dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego – praktyczne zestawienie
Coraz trudniejsza sytuacja w oświacie powoduje, że wielu nauczycieli i pracowników niepedagogicznych odchodzi na emeryturę lub świadczenie kompensacyjne, jeżeli mają taką możliwość. W zestawieniu porównujemy zasady przyznawania odprawy emerytalnej dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych.
Zasiłek dla bezrobotnych za granicą – czy może być zaliczony do stażu
Okres zatrudnienia za granicą może być zaliczony do stażu pracowniczego również w szkole. Zaliczenie to odbywa się na takich samych zasadach jak w przypadku pracy w Polsce. Niemniej jednak trudności mogą wiązać się z udokumentowaniem takiego okresu. Czy takie same zasady mogą dotyczyć okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych za granicą.
Dodatek specjalny w podstawie wymiaru wynagrodzenia urlopowego, nagrody jubileuszowej i odprawy
Do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, nagrody jubileuszowej i odprawy pracownika samorządowego wlicza się składniki wynagrodzenia, ale nie w każdym przypadku. Składnikiem, którego wliczenie budzi wiele wątpliwości, jest dodatek specjalny.
Dodatek stażowy a nagroda jubileuszowa – naliczanie stażu pracowniczego (porównanie)
Staż pracowniczy ma wpływ na wysokość dodatku stażowego jak i nagrody jubileuszowej – zarówno u nauczycieli jak i pracowników niepedagogicznych. Kluczowe jest więc prawidłowe obliczenie długości tego stażu. Problematyczne jest jednak uwzględnienie zakończonych okresów zatrudnienia – obowiązują tu zróżnicowane reguły. W artykule porządkujemy i porównujemy te zasady – w tabeli.
Udokumentowanie dodatkowego okresu – co z wyrównaniem dodatku stażowego i z nagrodą jubileuszową
Wpływ na nagrodę jubileuszową i dodatek stażowy mają nie tylko okresy zatrudnienia. Udokumentowanie dodatkowego okresu zaliczanego do stażu pracowniczego wywiera określone skutki na moment nabycia i wymiar nagrody jubileuszowej a także wysokość dodatku stażowego. Sprawdź, jakie.
Pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego po zwolnieniu z pracy a staż pracy
Pytanie: Pracownik decyzję o przyznaniu świadczenia rehabilitacyjnego, które pobierał przed zatrudnieniem w szkole. Czy okres przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym, które miało miejsce po ustaniu wcześniejszego zatrudnienia wlicza się do pracowniczego stażu pracy za który przysługuje dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych?
Potwierdzenie stażu pracy obywatela Ukrainy na podstawie książeczki ubezpieczeniowej
Pytanie: Zatrudniamy osobę z Ukrainy na stanowisku pomoc nauczyciela. Pracownica przedłożyła książeczkę ubezpieczeniową z Ukrainy, w której ma wypisaną historię zatrudnienia u poprzednich pracodawców. Nie posiada świadectw pracy. Czy na podstawie wpisów w książeczce można wliczyć lata pracy do dodatku za wysługę lat?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
