Nauczyciel zatrudniony na stanowiskach o różnym wymiarze godzin obowiązkowych realizuje tzw. pensum łączone. Sprawdź, kiedy zmiana wymiaru pensum łączonego wymaga zgody nauczyciela, a kiedy wymiar zajęć ustalany jest w drodze polecenia służbowego dyrektora szkoły.
Czas pracy nauczyciela wynosi nie 18, lecz 40 godzin. 18-godzinny czas pracy jest więc mitem, którego rozpowszechnianie szkodzi wizerunkowi nauczycieli. Na problem ten zwraca uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego.
Obliczenie pensum łączonego, przydział godzin ponadwymiarowych, przydział zadań statutowych – dyrektorzy od dawna mierzą się z tymi zagadnieniami dotyczącymi czasu pracy nauczyciela. Niestety łatwo tu o błąd, który może być niekorzystny dla szkoły bądź naruszać prawa pracownicze. W artykule prezentujemy wskazówki w zakresie czasu pracy nauczycieli przydatne na nowy rok szkolny.
Równoważny czas pracy to system, który może zostać zastosowany także w szkole. Sprawdza się on zwłaszcza w przypadku niektórych stanowisk obsługowych. Czy system ten można zastosować także w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym etacie?
Niestety czas pracy nauczycieli budzi sporo kontrowersji wśród ekspertów i praktyków. Wiele tu niedomówień i niejasności. Jak sobie z tym poradzić. Warto skorzystać z praktycznych wyjaśnień ekspertów Portalu Oświatowego.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Święto wypadające w trakcie tygodnia ma wpływ na wymiar czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Jak wygląda natomiast kwestia nauczycielskiego pensum. Czy taki dzień wolny ma wpływ na jego wymiar?
Stanowisko pedagoga wiąże się wymogiem uzyskania kwalifikacji w zakresie pedagogiki w odpowiedniej specjalności. Nie w każdym przypadku wystarczą tu studia pierwszego stopnia.
Dyrektorzy zastanawiają się, jak przydzielać zajęcia dodatkowe w szkole. Niektórzy wpadają na pomysł, żeby przydzielać je w ramach wolontariatu. Czy słusznie?
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.