Rozwiązanie umowy pracownika szkoły może przypaść na dzień, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy świadectwo pracy może podpisać wicedyrektor szkoły czy należy je wydać dopiero, jak dyrektor wróci do pracy.
Praca kierowcy autobusu szkolnego zwłaszcza w przeszłości mogła być uznawana za uciążliwą. Czy w związku z tym kierowcy autobusu szkolnego przysługują przywileje emerytalne takie jak emerytura pomostowa.. Warto rozważyć, czy praca kierowcy autobusu szkolnego jest zaliczana do prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze. To da nam odpowiedź na pytanie, czy kierowcy autobusu szkolnego przysługuje emerytura pomostowa.
Dyrektor musi poinformować nauczycieli o przydziale zajęć, choćby z tego powodu, by nauczyciele znali swój tygodniowy rozkład zajęć i mogli wykonywać obowiązki służbowe bez przeszkód. Mniej oczywistą jest jednak kwestia, w jaki sposób przekazać tę informację. Z przepisów wynika, że informacja o przydziale zajęć dla nauczycieli jest przedmiotem posiedzenia rady pedagogicznej.
Przepisy wskazują, co powinno się znaleźć w rejestrze wyjść grupowych. Jednak nie mówią o tym, jak i gdzie go przechowywać.
W roku szkolnym 2023/2024 istniała możliwość zatrudnienia nauczyciela na świadczeniu kompensacyjnym w szkole bez zawieszenia wypłaty tego świadczenia. Przepisy przewidujące taką możliwość obowiązują do 31 sierpnia 2024 r. Jak będzie zatem w roku szkolnym 2024/2025? Czy praca w szkole podczas świadczenia kompensacyjnego spowoduje jego bezwarunkowe zawieszenie?
Pracownikom rodzicom dzieci w wieku do lat 14 w każdym roku kalendarzowym przysługują 2 dni zwolnienia od pracy zwane „dniami opieki nad dzieckiem”. Sprawdź, czy prawo do dni opieki na dziecko przysługuje do dnia czternastych urodzin włącznie, czy też ostatnim dniem, w którym można skorzystać z tego uprawnienia jest dzień poprzedzający czternaste urodziny dziecka.
Ochrona związkowa nauczyciela ogranicza możliwość modyfikacji jego stosunku pracy oraz możliwość rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, czy związek zawodowy może objąć ochroną związkową dyrektora szkoły.
Nauczyciel ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut wliczanej do czasu pracy, który w przypadku zatrudnienia nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć wynosi 40 godzin tygodniowo. Prawo do drugiej przerwy nauczyciel nabywa zaś w przypadku przepracowania w danym dniu więcej niż 9 godzin. W jaki sposób ustalić, do ilu przerw nauczyciel ma prawo? Czy należy się odnosić jedynie do wymiaru godzin zajęć? Czy przerwy wlicza się do ogólnego czasu pracy nauczyciela? Odpowiedzi w artykule.
Zasady sprawowania funkcji związkowych określają wewnętrzne przepisy danego związku zawodowego. Czy zatem funkcje związkowe może pełnić osoba zajmująca stanowisko dyrektora szkoły? Odpowiedź zależy od treści statutu związku zawodowego. Sprawdźmy, jak wygląda ta kwestia w przypadku dwóch najpopularniejszych związków zawodowych zrzeszających nauczycieli – Związku Nauczycielstwa Polskiego i NSZZ Solidarność.
Czy konkurs na dyrektora szkoły musi być przeprowadzony w czasie wakacji, czy też możliwa jest jego organizacja w czasie zajęć? Jak się okazuje, dopuszczalne są obydwa rozwiązania. Przepisy nie precyzują konkretnych terminów przeprowadzenia konkursu na dyrektora szkoły. Z drugiej strony nie może być to termin całkowicie dowolny.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty