Zarówno nauczyciele, jak i pracownicy niepedagogiczni mogą spodziewać się nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej (DEN). Sprawdź, na jakich zasadach wypłaca się nagrodę dyrektora szkoły. Czy dyrektor powinien ujawniać wysokość nagrody? Czy nagroda wlicza się do wynagrodzenia minimalnego? Czy można przyznać nagrodę nauczycielowi za szczególne osiągnięcia, jeżeli przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia? Poznaj odpowiedź na 13 najczęściej zadawanych pytań o nagrody dla nauczycieli i pozostałych pracowników szkoły.
Pytanie: Czy nauczyciel, który posiada aktualną ocenę pracy bardzo dobry, może być nominowany do nagrody prezydenta miasta?
Pytanie: Od 1 września 2022 r. zatrudniamy nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, na 1 rok na podstawie art. 10.ust. 7 Karty Nauczyciela. Nauczyciel w sierpniu 2022 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W poprzednim miejscu pracy nie otrzymał świadczenia na start w wysokości 1000 zł. Co należy zrobić w tej sytuacji? Czy nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego powinien otrzymać świadczenie na start?
Pytanie: Nauczycielka choruje od 14 maja 2022 r. (ciąża – termin porodu październik 2022 r.) z przerwą od 8 sierpnia 2022 do 12 sierpnia 2022 r w czasie której zdała egzamin na wyższy stopień awansu zawodowego. Ponieważ do czasu porodu będzie przebywała na chorobowym, nie nastąpi podwyżka płacy zasadniczej od 1 września 2022 r. Natomiast co z dodatkiem za wysługę lat? Jeżeli stażowy wypłacany jest obok wynagrodzenia chorobowego, to czy jego wysokość powinna być zaktualizowana od 1 września 2022 r. zgodnie z uzyskanym stopniem awansu zawodowego nauczyciela mianowanego, czy dopiero po powrocie z urlopu rodzicielskiego?
Pytanie: Nauczyciel dyplomowany jest zatrudniony za zgodą kuratora oświaty i otrzymuje wynagrodzenie stażysty. Jak mam go ująć w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli – jako nauczyciela dyplomowanego czy stażystę?
Nowy system awansu zawodowego skutkuje wieloma zmianami również o charakterze płacowym. Dotyczy to także świadczenia na start. Od tej pory będzie ono wypłacane nauczycielom początkującym. W jakich przypadkach? Czy każdemu? W których szkołach? Odpowiedzi w temacie tygodnia.
Tylko do 31 sierpnia 2022 r. nauczyciele będą zachowywali prawo do wynagrodzenia do końca miesiąca, w którym jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu lub wygaśnięciu. Sytuacja zmieni się w nowym roku szkolnym. W niektórych przypadkach może to oznaczać konieczność odzyskania wynagrodzenia nadpłaconego nauczycielowi.
W związku z napływem uczniów z Ukrainy organy prowadzące zyskały możliwość tworzenia innych lokalizacji prowadzenia zajęć. Takie lokalizacje mogą znajdować się także poza miejscowością, w której mieści się szkoła. Sprawdź, jak to się ma do rozliczenia dodatku wiejskiego.
Dyrektor szkoły składa wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli do 31 października. Na tej podstawie organ prowadzący opracowuje plan doskonalenia zawodowego. Sprawdź, jakie są skutki przekroczenia tego terminu.
Pytanie: Kto wypłaca wynagrodzenie ekspertom zatrudnionym przy pracach w komisji na stopień nauczyciela mianowanego - szkoła czy organ prowadzący?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty