Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony od 1 września 2019 r. na czas nieokreślony. Chcemy rozwiązać jego umowę o pracę z dniem 31 sierpnia 2021 r. W jakiej wysokości należy wypłacić odprawę?
Pytanie: Nauczyciel po 20 latach pracy w poprzedniej placówce został przeniesiony do naszej szkoły i po 2 latach pracy zmarł. W jakiej wysokości i na podstawie jakich dokumentów należy wypłacić odprawę pośmiertną jego małżonkowi?
Pytanie: Nauczyciel zawieszony w pełnieniu obowiązków pobiera 50% wynagrodzenia. W związku z nabyciem prawa do emerytury chce rozwiązać stosunek pracy za porozumieniem stron. Czy i w jakiej wysokości wypłacić mu odprawę emerytalną?
Pytanie: 31 sierpnia 2020 r. nauczyciel został zwolniony na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela, lecz nie wypłacono mu odprawy. Zaległa odprawa zostanie wypłacona w styczniu 2021 r. Czy należy ją wypłacić według stawki wynagrodzenia z dnia ustania zatrudnienia czy z dnia wypłaty odprawy?
Nauczyciele zatrudnieni w celu realizacji zaleceń z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego (nauczyciel wspomagający, terapeuta SI etc.) mogą pracować tak długo, jak długo dany uczeń jest uczniem danej szkoły. W przypadku odejścia ucznia ze szkoły, odpada potrzeba zatrudniania danego specjalisty i w związku z tym nauczyciel otrzymuje wypowiedzenie. Czy wiąże się to z prawem do odprawy z tytułu zwolnienia z pracy?
Pytanie: W jakiej wysokości i na podstawie jakich przepisów przysługuje odprawa emerytalna osobie niebędącej nauczycielem zatrudnionej do prowadzenia zajęć na podstawie ustawy Prawo oświatowe?
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach samorządowych mogą na koniec sierpnia uzyskać prawo do odprawy w łącznej wysokości odpowiadającej 9-miesięcznemu wynagrodzeniu. Sprawdź, czy przepisy szczególne obowiązujące w okresie epidemii koronawirusa ograniczą wysokość należnych świadczeń.
Pytanie: Jakie składniki wynagrodzenia wlicza się do odprawy emerytalnej dla nauczyciela?
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony od 1 września 1996 r. w szkole X, następnie przeniesiony z dniem 1 września 2007 r. do szkoły Y a z dniem 1 września 2016 r. został przeniesiony do szkoły Z. Czy ustalając wysokość odprawy pośmiertnej dla rodziny tego nauczyciela należy wziąć pod uwagę cały powyższy okres zatrudnienia począwszy od 1996 r., czy tylko okres zatrudnienia w naszej placówce (Z)?
Pytanie: Nauczyciel 29 grudnia 2006 r. rozwiązał swój stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Następnie ponownie został zatrudniony w tej samej placówce. Odprawa emerytalna nie została wypłacona. Obecnie (po 13 latach) nauczyciel wystąpił z prośbą o wypłatę tej odprawy. Czy odprawa przysługuje?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty