Pytanie: Pracownica złożyła zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad matką wraz z oświadczeniem, że ona i małżonek pracują w systemie pracy zmianowej w takich samych godzinach tj. 8:00 - 16:00. Czy na podstawie takiego wniosku można wypłacić zasiłek opiekuńczy?
Pytanie: Pracownice, które zgłosiły do księgowości fakt pobierania emerytur zostały zgłoszone do ZUS z kodem tytułu ubezpieczenia 011010. Od października niektóre z tych osób nie otrzymają emerytur, ponieważ nie rozwiązały z pracodawcą umów o pracę. Czy w związku z tym należy zmienić kod tutułu ubezpieczeń w ZUS?
Pytanie: Czy pracę kierowcy autobusu szkolnego przewożącego dzieci (powyżej 9 osób) należy traktować jako pracę o szczególnym charakterze i czy za takiego pracownika należy odprowadzać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP)?
Dnia 1 sierpnia 2010 r. wchodzą w życie przepisy znowelizowanego rozporządzenia składkowego. Przepisy bardzo ważne, bo całkowicie zmieniające zasady ustalania podstawy wymiaru składek m.in. zleceniobiorców. Jeśli więc chcesz sfinansować zleceniobiorcy szkolenie lub przyznać mu świadczenie z ZFŚS, lepiej poczekaj z tym do 1 sierpnia - wówczas świadczenie to będzie zwolnione ze składek ZUS!
Pytanie: Czy za usprawiedliwioną nieobecność (zamknięcie żłobka i przedszkola spowodowane zagrożeniem powodziowym) pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Pytanie: Czy obliczając przeciętne miesięczne wynagrodzenie do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego, należy uwzględnić wynagrodzenie nauczyciela za czas przebywania na urlopie zdrowotnym?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty