Jednym z warunków zatrudnienia nauczyciela w szkole na podstawie Karty Nauczyciela jest potwierdzenie niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie. Nauczyciel jest zobowiązany do przedstawienia informacji z Krajowego Rejestru Karnego przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole (art. 10 ust. 8 i ust. 8a KN). Czy to oznacza, że podejmując pracę w kilku szkołach, nauczyciel musi dysponować kilkoma zaświadczeniami z KRK?
Nauczyciel ma prawo korzystać z ZFŚS w każdej ze szkół, w których jest zatrudniony. Pracownicy należą do kręgu osób ustawowo uprawnionych do korzystania z ZFŚS w szkole, a jedynym kryterium ich przyznawania jest sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej. Dowiedz się, czy pracownik ma prawo do dofinansowania jednego wyjazdu dziecka ze środków ZFŚS kilku szkół, w których jest zatrudniony?
Możliwość podjęcia dodatkowej pracy w ramach stosunku pracy przez dyrektora szkoły nie jest warunkowana uzyskaniem zgody organu prowadzącego. Na problem przedstawiony w pytaniu należy jednak spojrzeć szerzej. Sprawdź, jakie konsekwencje może spowodować podjęcie przez dyrektora szkoły dodatkowego zatrudnienia w innej szkole.
Nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego w ciągu dwóch lat od dnia podjęcia pierwszej pracy zawodowej w życiu w szkole i posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska, otrzymuje w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia na swój wniosek jednorazowy zasiłek na zagospodarowanie w wysokości dwumiesięcznego otrzymywanego wynagrodzenia zasadniczego. W sytuacji, kiedy nauczyciel zatrudniony jest jednocześnie w kilku szkołach zasiłek na zagospodarowanie może dostać tylko w jednej z nich, wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Sprawdź, kto decyduje która szkoła jest podstawowym miejscem zatrudnienia nauczyciela oraz czy rozwiązanie umowy w szkole, w której nauczyciel otrzymał zasiłek na zagospodarowanie może stanowić podstawę do żądania jego zwrotu.
Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w dwóch lub więcej szkołach to jego prawo do dodatku stażowego w dodatkowym miejscu pracy jest uzależnione od tego, czy łącznie we wszystkich szkołach jest on zatrudniony w wymiarze przekraczającym etat czy niższym. Poznaj trzy zasady ustalania prawa do dodatku stażowego nauczycieli i sprawdź, jak w praktyce liczyć staż nauczyciela do wysługi lat w szkole. Pozbądź się wątpliwości, kiedy zakończone okresy zatrudnienia nauczyciela będą liczone do dodatku stażowego nauczyciela w każdej szkole, w której jest zatrudniony!
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.