Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.

Wliczanie do stażu pracy zwolnień od pracy bez prawa do wynagrodzenia

Pytanie: Czy bezpłatne zwolnienia od pracy np. do sądu są wliczane do stażu pracy uprawniającego do dodatku stażowego?

Wliczenie praktyki w zasadniczej szkole zawodowej do stażu pracy pracownika szkoły

Pytanie: W czasie nauki w zasadniczej szkole zawodowej uczeń odbywał  praktyczną naukę zawodu w prywatnym zakładzie rzemieślniczym i przedstawił zaświadczenie potwierdzające odbytą praktykę wystawione przez Warsztat Mechaniki Pojazdowej potwierdzone przez Cech Rzemiosł Różnych. Osoba ta uzyskała tytuł czeladnika w rzemiośle mechanika pojazdowa.  

Zaliczenie pracy za granicą do stażu pracy pracowników szkoły

Pytanie: Czy można zaliczyć do stażu pracy okres pracy za granicą na podstawie przetłumaczonego "Zaświadczenia z miejsca pracy zgodnie z § 312 SGB III, Wersja BA II 2-3.07" ? Zaświadczenie zawiera informacje dotyczące danych osobowych pracownika: numer RV, - numer akt osobowych, numer klienta, okres zatrudnienia. Pracownik wrócił z zagranicy i obecnie chciałby podjąć pracę w szkole na stanowisku woźnego.

Korekta błędnie naliczonego dodatku stażowego

Pytanie: W jaki sposób dokonać korekty, jeśli pracownikowi błędnie wliczono do stażu pracy prowadzenie działalności gospodarczej?

Odprawa emerytalna pracownika zatrudnionego na czas określony

Pytanie: Czy odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi niepedagogicznemu, który z końcem umowy na czas określony zyskuje prawo do emerytury?

Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy a odprawa rentowa

Pytanie: Pracownik administracji w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn ekonomicznych zakładu otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę. Przed upływem wypowiedzenia dostarczył decyzję ZUS o przyznaniu renty. Czy w takiej sytuacji należy wypłacić pracownikowi odprawę rentową, czy odprawę w związku z rozwiązaniem umowy z przyczyn ekonomicznych.

Wliczanie premii uznaniowej do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy na mocy przepisów wewnętrznych

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wprowadzić do regulaminu wynagradzania pracowników niepedagogicznych  następujący zapis: "Premia uznaniowa wchodzi do wyliczenia podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy"?

Przyznanie bonów pracownikom placówki niepublicznej, w której nie ma ZFŚS

Pytanie: Czy przedszkole niepubliczne, które nie utworzyło zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, chcąc wręczyć pracownikom bony, musi posiadać regulamin przyznawania takich świadczeń?

Rozwiązanie umów z pracownikami likwidowanych gospodarstw pomocniczych

Pytanie: Przy mojej placówce istnieje gospodarstwo pomocnicze. Zakończenie likwidacji gospodarstwa ustalono na 31 grudnia 2010 r. Jak rozwiązać stosunki pracy z pracownikami (jest ich pięciu)? Czy należeć się im będą odprawy z tego tytułu?

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty