Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Nie tylko zatrudnienie, czyli jakie okresy zalicza się do stażu pracy
Długość stażu pracy ma wpływ na przyznanie i wysokość przede wszystkim dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej. Do tego stażu zaliczane są przede wszystkim zakończone okresy zatrudnienia, ale nie tylko. Istnieje wiele innych okresów, które mają wpływ na staż pracy. Dowiedz się, jakie okresy i pod jakimi warunkami należy uwzględnić w stażu pracy.
Archiwalny Wpis w książeczce wojskowej jako podstawa doliczenia okresu służby do stażu pracy
Pytanie: Pracownik szkoły dostarczył pracodawcy książeczkę wojskową, z której wynika, że odbył zasadniczą służbę wojskową. Czy ten okres należy zaliczyć do stażu pracy pracownika, z którego wynikają uprawnienia do dodatku za wieloletnią pracę? Czy pracownik powinien przedstawić jakiś inny dokument potwierdzający odbycie służby wojskowej np. zaświadczenie z WKU?
Archiwalny Dodatek stażowy pracownika samorządowego zatrudnionego w dwóch szkołach
Pytanie: Pracownik samorządowy zatrudniony jest w dwóch szkołach na czas nieokreślony: w szkole A od dnia 01.09.2012 r. a w szkole B od dnia 15.02.2016 r. Legitymuje się świadectwami pracy w okresach: 01.09.1982 - 30.07.1988; 01.08.1988 - 08.10.1988; 10.10.1988 - 31.12.1993; 01.01.1994-12.02.2016. Czy wszystkie te okresy pracy należy uwzględnić w dwóch szkołach do dodatku stażowego oraz innych uprawnień?
Archiwalny Wyrównanie dodatku stażowego po udokumentowaniu dłuższego stażu pracy
Pytanie: Pracownik po pół roku pracy przedłożył dodatkowe świadectwo pracy, dokumentujące 8 lat zatrudnienia. Czy należy wypłacić wyższy dodatek stażowy z wyrównaniem za cały okres zatrudnienia w naszej placówce?
Archiwalny Dodatek funkcyjny pracowników samorządowych po zmianie rozporządzenia płacowego
Pytanie: Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych przewiduje dodatek funkcyjny tylko dla pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania. Czy w związku z tym można dalej wypłacać taki dodatek np. sekretarzowi i kierownikowi gospodarczemu, jeżeli wynika to z wewnętrznych regulacji placówki?
Archiwalny Dodatek dla pomocy nauczyciela w przedszkolu dla dzieci autystycznych
Pytanie: Czy pomocnik nauczyciela pracujący w przedszkolu dla dzieci autystycznych powinien otrzymywać z tego tytułu jakieś dodatki?
Archiwalny Dodatek za warunki pracy dla pomocy nauczyciela pracującego z dziećmi autystycznymi
Pytanie: Czy pomocnik nauczyciela pracujący w przedszkolu dla dzieci autystycznych powinien otrzymywać z tego tytułu jakieś dodatki.
Archiwalny Okres pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a powrotem do pracy – wliczanie do stażu pracy
Pytanie: Pracownik zwrócił się z prośbą o wliczenie do stażu pracy okresu pomiędzy zwolnieniem ze służby wojskowej a dniem podjęcia pracy w szkole, w której pracował przed powołaniem. Nie jest to ani okres pracy ani okres służby wojskowej czy może zatem zostać wliczony do stażu pracy?
Archiwalny Dodatek motywacyjny nie dla asystenta nauczyciela
Pytanie: Pracownik zatrudniony jest na 12/26 z Karty Nauczyciela jako wychowawca świetlicy oraz 27/40 z Kodeksu pracy jako asystent nauczyciela. Czy dodatek motywacyjny przysługuje pracownikowi z tych dwóch umów o pracę.
Archiwalny Świadczenie przedemerytalne a fundusz socjalny i nagroda jubileuszowa
Pytanie: Z pracownikiem obsługi rozwiązano stosunek pracy. Zatrudnienie pracownika ustanie z końcem roku szkolnego. Następnego dnia pracownik przejdzie na świadczenie przedemerytalne. W z końcem kolejnego roku szkolnego pracownik uprawniony byłby do otrzymania gratyfikacji jubileuszowej. Czy w takim przypadku można z dniem rozwiązania stosunku pracy wypłacić temu pracownikowi wypłacić nagrodę jubileuszową? Czy można tego pracownika po rozwiązaniu stosunku pracy zaliczyć do grona emerytów tej placówki?
- « pierwsza
- «
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- »
- ostatnia »
