Pytanie: Czy w aktach osobowych pracownika powinno być oświadczenie dot. znajomości treści art. 943 Kodeksu pracy o mobbingu, jeśli w aktach znajduje się oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy, gdzie jest rozdział poświęcony temu zagadnieniu?
Pytanie: Czy jeżeli akta osobowe są źle ułożone do 2002 r., a nowy pracownik sekretariatu został zatrudniony w 2002 r. i od tego czasu wszystko układane jest zgodnie z przepisami, należy poprawić akta osobowe po poprzedniej sekretarce, czy należy to zostawić jak jest do 2002 r.?
Pytanie: Czy w akta osobowe w część B można wpiąć zaświadczenie lekarskie o ciąży pracownicy?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma żądać od organu prowadzącego usunięcia z akt osobowych wszystkich zapisów dotyczących kary nagany udzielonej mu przed rokiem?
Pytanie: Czy akta osobowe pracowników szkoły muszą być przechowywane na terenie szkoły?
Pytanie: W aktach osobowych znajdują się dokumenty, na których widnieje pieczątka „za zgodność z oryginałem” z wpisaną datą oraz pieczątką dyrektora, lecz bez jego podpisu. Obowiązki dyrektora pełni już inna osoba. Jak możemy rozwiązać problem braku podpisu za zgodność? Czy nowy dyrektor może swoją pieczątką obok potwierdzić zgodność kopii z oryginałem? Jaką datę umieścić?
Pytanie: Szkoła skierowała pracownika na szkolenie i pokryła jego koszt. Czy imienne zaświadczenie o uczestnictwie w szkoleniu jest własnością pracodawcy czy pracownika? W konsekwencji, czy pracownik ma obowiązek złożenia oryginały zaświadczenia do akt osobowych?
Pytanie: Czy w związku z ustaniem stosunku pracy pracownikowi (nauczycielowi) należy wydać odpis dyplomu ukończenia studiów wydany przez uczelnię, a w aktach pozostawić np. jego kserokopię? Pracownik domaga się wydania tego dokumentu.
Pytanie: W teczkach akt osobowych naszych pracowników znajdują się oryginały dokumentów (często bardzo stare). Czy powinniśmy sporządzić kopie tych dokumentów i co mamy zrobić z oryginałami? Zwrócić je właścicielom?
Pytanie: Pracownik dostarczył dokumenty poświadczające niezbędne kwalifikacje w języku angielskim. Na kim spoczywa obowiązek przetłumaczenia jego treści, na pracowniku czy na pracodawcy?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty