BHP pracowników oświaty
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.
Nauczyciel z pozwoleniem na broń – czy może nosić ją w szkole
Teoretycznie osobom z pozwoleniem na broń wolno jest nosić tę broń nawet w miejscu pracy. Taki przypadek może mieć miejsce również w szkole. Problem wydaje się incydentalny, ale należy na niego spojrzeć choćby w świetle częstych strzelanin w szkołach w USA. Noszenie broni w szkole przez nauczyciela nie wydaje się właściwe, ale czy jest niezgodne z prawem?
Dzień Nauczyciela - czy dyrektor na L4 może brać w nim udział
W trakcie zwolnienia lekarskiego należy powstrzymywać się od wykonywania obowiązków służbowych, niezależnie od stopnia obciążenia organizmu tymi obowiązkami. Co w przypadku uczestnictwa w uroczystościach szkolnych np. z okazji Dnia Nauczyciela. Sprawdź, czy dyrektor na L4 może brać udział w takiej uroczystości.
Praca na wysokości w szkole – wymogi BHP
Mogłoby wydawać się, że dyrektor szkoły nie będzie miał do czynienia z pracą na wysokości. To jednak nieprawda. Taką pracę mogą wykonywać niektórzy pracownicy np. konserwatorzy w związku z czyszczeniem elewacji. Sprawdź, jakie wymogi BHP spełnić w związku pracą na wysokości w szkole.
Skierowanie nauczyciela na badania lekarskie po chorobie krótszej niż 30 dni
Pytanie: Nauczycielka uległa wypadkowi, po którym przebywała na zwolnieniu lekarskim, które nie przekroczyło 30 dni. Nauczycielka ta prowadzi jednak zajęcia wychowania fizycznego i obecnie nie ma zdolności pełnego ruchu, mimo to chce wrócić do pracy. Czy w takiej sytuacji jest podstawa prawna do skierowania nauczycielki na badania do lekarza medyny pracy? Nauczycielka ma ważne badania lekarskie.
Mikrofon dla nauczyciela w ramach profilaktyki chorób gardła – czy szkoła musi go zakupić?
Coraz częściej nauczycielom, w ramach profilaktyki zaburzeń głosu oraz chorób gardła i krtani, lekarze zalecają używanie w pracy przenośnych mikrofonów lub innych urządzeń wzmacniających głos. Czy szkoła powinna sfinansować zakup takiego sprzętu?
Rezygnacja z badań wstępnych – jak długo aktualne jest orzeczenie lekarza medycyny pracy
Jeżeli osoba zatrudniana w szkole ma aktualne orzeczenie lekarza medycyny pracy, to istnieje możliwość rezygnacji z badań wstępnych. Aktualne, czyli jakie? Czy nadal obowiązują przepisy wydłużające aktualność takich orzeczeń? Odpowiedź w artykule.
Wypadek nie tylko przy pracy
Wypadek przy pracy został zdefiniowany w przepisach jako mający miejsce podczas lub w związku z wykonywaniem czynności służbowych. Niemniej jednak istnieje pewna grup zdarzeń, które, choć nie spełniają tych warunków, to wywołują takie same konsekwencje dla szkoły. Sprawdź o jakie wypadki chodzi.
Obowiązek udzielenia związkom zawodowym informacji o stanie BHP w szkole
Pytanie: Dyrektor szkoły otrzymał wniosek o przygotowanie dla zakładowej organizacji związkowej m.in. informacji o aktualnym stanie BHP w szkole. Czy dyrektor ma obowiązek udzielenia związkom zawodowym informacji o stanie BHP w szkole na żądanie związków zawodowych?
Obowiązek poddania się przez pracownika badaniom lekarskim w drugim miejscu pracy
Pytanie: W przedszkolu zostanie zatrudniony nauczyciel, który pracuje już innym przedszkolu na takim samym stanowisku. Który dyrektor powinien potwierdzić, że warunki pracy w obu placówkach są takie same?
Stwierdzenie choroby zawodowej u nauczyciela – co dalej?
Stwierdzenie u nauczyciela choroby zawodowej nie oznacza jeszcze rozwiązania stosunku pracy. Sprawdź, jakie kroki powinien podjąć w takim przypadku dyrektor szkoły. Dowiedz się, kiedy konieczne będzie zwolnienie nauczyciela.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
