Nauczyciel może brać udział w posiedzeniu komisji konkursowej w celu wyboru dyrektora szkoły. Przykładowo w przypadku przedstawicieli organizacji związkowej możliwy jest udział w konkursie w innej szkole, niż w której nauczyciel jest zatrudniony. Sprawdź, jak rozliczyć taki dzień.
Pytanie: Nauczyciel został skierowany na jednodniowe szkolenie w czasie wakacji. Czy z tego tytułu należy mu się dodatkowy dzień wolny lub urlop uzupełniający?
Praca w zespole nadzorującym egzamin zawodowy lub potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie może przypadać również na sobotę i niedzielę. Sprawdź, czy w takiej sytuacji nauczycielowi należy się dodatkowy dzień wolny.
W przypadku zespołów szkół wielu nauczycieli realizuje zajęcia zarówno w szkole jak i w przedszkola. W okresie wakacji powstaje dylemat – czy takiego nauczyciela można zobowiązać do realizowania kilku lub kilkunastu godzin tygodniowo w przedszkolu. Kluczową kwestią jest tu reżim urlopowy takiego nauczyciela.
Pytanie: Czy nauczyciel może dostać przerwę od pracy z ważnych powodów osobistych, a potem odrobić w innym terminie?
Wychowawcy w internatach mogą rozpoczynać i kończyć pracę w różnych godzinach oraz realizować różną liczbę godzin w poszczególnych dniach. Sprawdź, jak uregulować ich czas pracy
Nauczycielowi, który przedstawił orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności, obniża się wymiar zajęć, mnożąc przez ułamek 7/8. Jednocześnie taki nauczyciel nie może pracować w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, czy zakaz dotyczy także pracy w innej szkole i realizowania zajęć finansowanych ze środków unijnych.
Pytanie: Nauczyciel nie wypracował godzin świetlicy w czasie nauczania zdalnego. Czy zamiast tego można zaliczyć mu inne zajęcia (zastępstwo) na poczet wypracowania etatu?
Niepełnosprawny pracownik oświaty ma pewne dodatkowe uprawnienia m.in. w zakresie urlopu wypoczynkowego, zwolnień z pracy, ale też w zakresie czasu pracy. Jakie konkretnie i kiedy się one aktualizują? Wszystko zależy od tego, czy pracownik przedłożył orzeczenie o niepełnosprawności dyrektorowi i jaki stopień niepełnosprawności to orzeczenie obejmuje. Do tego bardzo istotne są specyficzne rozwiązania stosowane względem niepełnosprawnych nauczycieli. Sprawdźcie jaki jest czas pracy niepełnosprawnych pracowników oświaty, zapoznajcie się z przydatnymi wskazówkami w tym temacie.
Nauczycielce karmiącej dziecko piersią przysługuje godzinna przerwa a właściwie płatne zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Co istotne, przerwa ta jest udzielana na odrębnych zasadach przewidzianych w Karcie Nauczyciela. Szczegóły w artykule.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty