Urlopy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.
Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą a wymiar urlopu wypoczynkowego
Pytanie: Ile wynosi wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika, który łączy pracę z urlopem rodzicielskim w wymiarze ½ etatu? Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze, ma prawo do 26 dni urlopu w skali roku, a obecnie pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny.
Dodatkowy urlop dla opozycjonisty antykomunistycznego
Przepisy, które wchodzą w życie 30 maja, przewidują dodatkowy urlop dla pracowników, którzy w przeszłości byli działaczami antykomunistycznymi. Sprawdzamy, którzy pracownicy oświaty mogliby ubiegać się o taki urlop i na jakich zasadach.
Urlop bezpłatny w czasie umowy na zastępstwo
Pytanie: Czy pracownik obsługi, który jest zatrudniony na umowę na zastępstwo może skorzystać z urlopu bezpłatnego?
Udzielanie urlopu pracownikowi zatrudnionemu na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny jest zatrudniony w ramach jednej umowy na dwóch stanowiskach pracy. Czy można mu udzielać urlopu wypoczynkowego odrębnie na każdym stanowisku?
Urlopowy staż pracy po liceum ekonomicznym
Pytanie: Czy z tytułu ukończenia liceum ekonomicznego o 5-letnim okresie nauczania w zawodzie, do urlopowego stażu pracy należy wliczyć 4 lata (jako liceum) czy 5 lat (jako technikum)?
Zrzeczenie się prawa do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności
Pytanie: Czy pracownik z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności musi wykorzystać prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Czy jeśli go nie wykorzysta w danym roku kalendarzowym to urlop przepada?
Urlop na żądanie przy rozwiązaniu umowy o pracę w trakcie roku
Pytanie: Umowa o pracę ulega rozwiązaniu 31 maja. Z ilu dni urlopu na żądanie może w tym czasie skorzystać pracownik?
Wymiar dodatkowego urlopu pracownika niepełnosprawnego zatrudnionego przez część roku
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny z umiarkowanym orzeczeniem o niepełnosprawności ma obniżony wymiar godzin do 7 dziennie oraz prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego i 10 dni dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności. Ile godzin urlopu podstawowego i dodatkowego będzie mu przysługiwało, jeśli umowa zostanie rozwiązana 30 kwietnia 2021 r.?
Urlop na żądanie pracownika zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Ile dni urlopu, w tym urlopu na żądanie, przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 0,25 etatu (pracownik ma prawo do 20 dni urlopu w skali roku), który pracuje 3 razy w tygodniu: raz 5 godzin, raz 3 godziny i raz 2 godziny.
Zaplanowanie urlopu pracownika nieobecnego w pracy
Pytanie: Jeden pracowników niepedagogicznych od początku roku jest nieobecny w pracy z powodu choroby i nie wiemy kiedy wróci. W jaki sposób zaplanować urlop wypoczynkowy tego pracownika w planie urlopów?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
