Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Zaplanowanie urlopu wypoczynkowego w przedszkolu dla wszystkich pracowników w jednym terminie

Przedszkole działa przez cały rok, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. W czasie, gdy w placówce nie ma dzieci, niepotrzebna też jest pełna obsada pracowników. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zobowiązać wszystkich pracowników do wykorzystania urlopu w czasie przerwy w pracy przedszkola.

Urlopowy staż pracy pracownika szkoły po ukończeniu 3-letniego liceum

Pytanie: Jaki okres należy zaliczyć do urlopowego stażu pracy pracownicy, która ukończyła 3-letnie liceum?

Plan urlopu dla pracownika, który ma prawo do 4 dni urlopu w roku

Pytanie: Planując urlopy na kolejny rok mamy problem z pracownikiem zatrudnionym na część etatu do 7 lutego. Pracownik ma prawo do 4 dni urlopu. Ile dni możemy zaplanować, a ile pozostawić, jako urlop na żądanie?

Urlop wychowawczy od 2 stycznia do 31 grudnia a wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika szkoły

Pytanie: Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym do 31 grudnia 2021 r. Złożyła wniosek o kolejną część urlopu wychowawczego na okres od 2 stycznia do 31 grudnia 2022 r. Czy to oznacza, że za 2022 r. będzie miała prawo do 26 dni urlopu?

Dzień wolny za święto w okresie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownik ma zaplanowany urlop wypoczynkowy od 23 listopada do 31grudnia. Po złożeniu wniosku urlopowego, dyrektor szkoły ustalił, że 24 grudnia będzie dniem wolnym za święto przypadające w sobotę. Czy ma to wpływ na udzielony urlop wypoczynkowy?

Katarzyna Maladyn-Krupa
29 listopada 2021
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Urlop wypoczynkowy pracowników zatrudnionych na dwie umowy w szkole

Pytanie: Pracownik szkoły ma dwie umowy o pracę na dwóch stanowiskach (pełen etat na czas nieokreślony i ½ etatu na zastępstwo). Czy z dodatkowej umowy o pracę należy naliczać urlop wypoczynkowy?

Katarzyna Maladyn-Krupa
15 listopada 2021
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Przejście dodatkowego urlopu weterana na kolejny rok kalendarzowy

Pytanie: Pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla weterana. Czy jeśli nie wykorzysta go w bieżącym roku to przejdzie on na następny rok kalendarzowy?

Katarzyna Maladyn-Krupa
12 listopada 2021
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Potwierdzenie prawa do dodatkowego urlopu dla weterana

Pytanie: Zatrudniliśmy emeryta – byłego żołnierza zawodowego. Pracownik przedstawił Legitymację Weterana. Czy to wystarczy, by przyznać mu dodatkowy urlop wypoczynkowy?

Katarzyna Maladyn-Krupa
28 października 2021
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty Urlopy pracowników niepedagogicznych

Udokumentowanie wyższego stażu urlopowego – od kiedy dodatkowe dni urlopu

Wymiar urlopu pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy uzależniony jest tzw. urlopowego stażu pracy. W czasie trwania zatrudnienia roczny wymiar urlopu może się zwiększyć albo poprzez upływ odpowiedniego stażu pracy albo udokumentowanie okresów wliczanych do urlopowego stażu pracy. Sprawdź, od kiedy w tej drugiej sytuacji przysługuje dodatkowe 6 dni urlopu.

Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia bez zgody pracownika szkoły

Bez względu na to, kto złożył wypowiedzenie stosunku pracy, w czasie jego biegu możliwe jest zobowiązanie pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, w jakim wymiarze może zatem zostać udzielony urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia bez zgody pracownika szkoły.