Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Termin rozpoczęcia pracy w umowie o pracę – jakie ma znaczenie
W umowie pracę wskazuje się dwie daty tj. datę zawarcia umowy o pracę oraz datę rozpoczęcia pracy. Co wpisać jako datę zawarcia umowy o pracę nie powinno budzić wątpliwości. Jest to bowiem dzień, w którym umowa została podpisana. Więcej kłopotu sprawia ustalenie, co to jest dzień rozpoczęcia pracy. Opatrzne rozumienie tego terminu powoduje, że pracownicy tracą przypadający przed pierwszym dniem roboczym okres zatrudnienia, a w konsekwencji uzyskują krótszy staż pracy wliczany do świadczeń pracowniczych. Sprawdź, co oznacza dzień rozpoczęcia pracy w umowie o pracę i czy dzień rozpoczęcia pracy może przypadać w święto lub sobotę.
Składniki wynagrodzenia w umowie o pracę nauczyciela
26 kwietnia 2023 r. zmienia się treść umowy o pracę, w tym również nauczyciela. Dotyczy to także aktu mianowania. Sprawdź czy po zmianach w umowie o pracę nauczyciela należy wymienić wszystkie składniki wynagrodzenia łącznie z dodatkami.
Określenie pensum w informacji o warunkach zatrudnienia nauczyciela
Pytanie: Czy w punkcie 1 informacji o warunkach zatrudnienia wręczanej nauczycielowi należy określić obowiązującą normę czasu pracy proporcjonalnie do etatu, np. 9/18, czy też jego obowiązująca norma czasu pracy w takim przypadku wynosi 20 godzin tygodniowo?
Uzależnienie w umowie o pracę wymiaru zatrudnienia nauczyciela od treści arkusza
Nauczyciele zatrudnieni na część etatu często mają zmieniane warunki zatrudnienia z uwagi na zmienną liczbę godzin przewidzianych dla nich w arkuszu. A co gdyby umowa o pracę zawierała zapis, że "szczegółowy wymiar czasu pracy odpowiada przyjętemu na dany rok arkuszowi organizacji pracy szkoły oraz wprowadzanych do niego w trakcie roku szkolnego zmian"?
Dwa miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę pracownika szkoły
Pytanie: Czy w umowie o pracę pracownika szkoły można wskazać dwa miejsca świadczenia pracy w tej samej miejscowości?
Limit umów na czas określony doradcy metodycznego
Pytanie: Nauczycielowi powierzono zadania doradcy metodycznego już trzykrotnie w sumie na trzy lata szkolne. Czy jeśli od nowego roku szkolnego ponownie otrzyma powierzenie zadań doradcy metodycznego na okres roku szkolnego to musi być już zatrudniony na czas nieokreślony?
Ponowne zatrudnienie nauczyciela w tej samej szkole a weryfikacja w Rejestrze Sprawców Przestępstw Na Tle Seksualnym
Pytanie: Czy należy zweryfikować w Rejestrze Sprawców Przestępstw Na Tle Seksualnym nauczyciela, który do 31 sierpnia był zatrudniony w naszej placówce a od 1 września zostaje z nim zawarta kolejna umowa o pracę?
Kwalifikacje terapeuty pedagogicznego
Pytanie: Jakie uprawnienia powinna mieć osoba ubiegająca się o stanowisko terapeuty pedagogicznego w szkole?
Wymiar etatu pedagoga i psychologa w SOSW
Pytanie: Specjalny Ośrodek Szkolno – Wychowawczy liczy ponad 70 wychowanków z niepełnosprawnością intelektualną. Organ prowadzący wyraża zgodę na zatrudnienie pedagoga i psychologa w wymiarze po pół etatu. Czy to zgodne z prawem?
Umowa na okres próbny w szkole – nowe przepisy na 2023 rok
Od 26 kwietnia 2023 r. czas trwania umowy na okres próbny zostanie powiązany z planowanym okresem zatrudnienia pracownika po okresie próby, i będzie wynosił od 1 miesiąca do 3 miesięcy. Ponowne zatrudnienie na okres próbny zostanie ograniczone już tylko do pracy innego rodzaju, niezależnie od przerwy w zatrudnieniu na tej podstawie. Nie zmieni się jednak to, że zastosowanie umowy na okres próbny w szkołach samorządowych jest ograniczone do osób zatrudnianych wyłącznie na podstawie Kodeksu pracy, a nie Karty Nauczyciela czy ustawy o pracownikach samorządowych.
- « pierwsza
- «
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- »
- ostatnia »
