Nie każdy nauczyciel, zarówno w szkole feryjnej jak i nieferyjnej, zdołał wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy w naturze, nim jego umowa o pracę została rozwiązana. Sprawdź, jak prawidłowo obliczyć ilość dni niewykorzystanego urlopu, za który należy się nauczycielom ekwiwalent.
29.06.2010
Ekwiwalent za urlop nauczyciela w praktyce
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeżeli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania |
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem?Tylko w Portalu Oświatowym:
|
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
|
|
Słowa kluczowe:
Porady o podobnej tematyce
- Urlop uzupełniający - jak sprawdzić, czy należy go udzielić
- Bezpieczne obiekty szkoły - kontrole i przeglądy bhp
- Zasady funkcjonowania oddziału przedszkolnego przy zespole szkół
- Podział urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola na części
- Udzielenie urlopu nauczycielowi przedszkola, który pracuje 1,5 godziny dziennie
- Urlop dyrektora placówki feryjnej - czy wymaga złożenia wniosku
- Urlop nauczycieli oddziałów przedszkolnych zorganizowanych w szkole podstawowej
- Optymalny czas trwania umowy na zastępstwo w placówce feryjnej
- Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy umowie od września do końca czerwca (placówka feryjna)
- Obowiązek tworzenia planu urlopów, gdy wszyscy pracownicy mają urlop w czasie wakacji