Dokumenty powiązane z "8 sposobów rozwiązania umowy o pracę nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania"
Porady
Zwolnienie z pracy księdza w związku z cofnięciem misji
Pytanie: Nauczyciel religii ustnie zgłosił, że kuria przenosi go do innej parafii od 1 września. Czy księdzu zatrudnionemu na podstawie mianowania w naszej szkole od 5 lat należy się trzymiesięczna odprawa w związku z rozwiązaniem umowy o pracę? Jak prawidłowo rozwiązać stosunek pracy nauczyciela?
Ustna informacja od nauczyciela religii, że zostaje przeniesiony do innej parafii, nie daje podstawy ani do rozwiązania stosunku pracy nauczyciela ani do wypłacenia odprawy. Poznaj tryb rozwiązania stosunku pracy katechety. Dowiedz się, kiedy i w jakiej wysokości należy wypłacić odprawę nauczycielowi religii.
Anna Trochimiuk
- 10 marzec 2015
- Zwalnianie nauczycieli
Negatywna ocena pracy - kiedy wręczyć wypowiedzenie?
Pytanie: Nauczyciel otrzymał negatywną ocenę pracy w dniu 09 marca 2015 r. Na pewno będzie się odwoływał. Jak liczyć termin wynikający z art. 23 ust. 2 pkt 5 Karty Nauczyciela - od daty mojej oceny czy oceny zespołu oceniającego?
Anna Trochimiuk
- 10 marzec 2015
- Zwalnianie nauczycieli
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem całkowicie niezdolnym do pracy
Pytanie: Nauczyciel przedstawił zaświadczenie lekarza medycyny pracy o całkowitej niezdolności do pracy. Jaka jest podstawa prawna jego zwolnienia z pracy i czy ma prawo do odprawy?
Dariusz Dwojewski
- 3 listopad 2014
- Zwalnianie nauczycieli
Po świadczeniu rehabilitacyjnym nauczyciel może skorzystać z urlopu zdrowotnego pod jednym warunkiem
Pytanie: Nauczyciel chorował 182 dni i przeszedł na świadczenie rehabilitacyjne, które kończy mu się w marcu. Czy po tym świadczeniu może bezpośrednio otrzymać urlop zdrowotny?
Patryk Kuzior
- 1 styczeń 2018
- Zwalnianie nauczycieli
