Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Wynagrodzenie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli. Obliczanie wysokości wynagrodzenia zasadniczego, dodatku stażowego, zasiłku na zagospodarowanie nie będą już sprawiać Ci trudności.

Obliczanie wysokości wynagrodzenia nauczycielaCzytaj więcej porad »

Zmniejszenie etatu w okresie urlopu zdrowotnego a wysokość wynagrodzenia nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania, która od 1 września 2016 r. zgodziła się na ograniczenie etatu do 9/18, w dniu 22.06.2016 r. przyniosła orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 25.08.2016 r. do 24.08.2017 r. Jakie będzie przysługiwało jej wynagrodzenie na dzień 01.09.2016 r.?

Termin podwyżki w następstwie uzyskania wyższego stopnia awansu zawodowego

Pytanie: Nauczycielka była zatrudniona w szkole na zastępstwo od 1.09.2015 do 12.06.2016 r. W dniu 9.06.2016 r. uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego, a od 13.06.2016 do 24.06.2016 dyrektor podpisał z nią drugą umowę na zastępstwo. Jaką stawkę zaszeregowania powinna mieć na tej drugiej umowie, nauczyciela stażysty czy kontraktowego?

Wynagrodzenie w trakcie stanu nieczynnego

Pytanie: W naszej placówce jest zatrudniony nauczyciel na podstawie mianowania w wymiarze 9/18 etatu (wyrażenie zgody na ograniczenie zatrudnienia na rok szkolny 2015/2016). Od 01.09. 2016 roku nie będzie możliwości dalszego zatrudnienia nauczyciela. Czy od 01.09.2016 roku może iść w stan nieczynny z 9/18 etatu? Jeżeli tak, to stan nieczynny będzie płacony z całego etatu czy z 1/2?

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiaroweCzytaj więcej porad »

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe po wcześniejszym zakończeniu zajęć

Pytanie: Jesteśmy ogólnokształcącą szkołą muzyczną I stopnia. Klasa VI w dniu 22 czerwca otrzymuje świadectwo ukończenia szkoły. Nauczyciel instrumentu realizuje 18 godzin pensum oraz 3,33 godziny ponadwymiarowej od miesiąca września. W tych godzinach ponadwymiarowych realizuje 2 godziny z uczniem klasy VI. Jak powinno wyglądać rozliczenie godzin ponadwymiarowych tego nauczyciela w dniach 23 i 24 czerwca, gdy nie ma już uczniów klasy VI oraz jak to się odnosi do nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących, którzy uczą w klasie VI? W regulaminie jednostki prowadzącej nie ma o tym wzmianki.

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe za dzień opieki nad dzieckiem

Pytanie: Jak wyliczyć średnią z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw nauczyciela korzystającego z jednego dnia opieki nad dzieckiem na podstawie art. 188 Kodeksu pracy? Nauczyciel zrealizował w tym miesiącu 2 godziny ponadwymiarowe i 7 godzin zastępstw.

złotówki, banknoty i bilon

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe - kiedy przysługuje

Dni wolne od zajęć lub pracy, Dzień Edukacji Narodowej, zwolnienia od pracy to sytuacje, w których nauczyciel nie realizuje przyznanych godzin ponadwymiarowych. Niekiedy jednak, mimo wszystko, otrzyma za nie wynagrodzenie. Sprawdź, kiedy należy zapłacić za godziny ponadwymiarowe niezrealizowane przez nauczyciela.

Dodatki dla nauczycieliCzytaj więcej porad »

Dodatek wiejski w trakcie urlopu wychowawczego

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona w wymiarze 9/18 od 17 lutego do 24 czerwca przebywała na bezpłatnym urlopie wychowawczym. Czy za ten okres powinna otrzymać dodatek wiejski i mieszkaniowy? Jak przedstawia się wypłata tych dodatków w stosunku do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne?

Dodatek mieszkaniowy a zasiłek rodzicielski

Pytanie: Czy podczas urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego możliwe jest przyznanie wypłaty dodatku mieszkaniowego na wniosek dla nowego członka rodziny (nowonarodzone dziecko)? Czy przyznanie tego dodatku ma wpływ na podstawę naliczenia zasiłku rodzicielskiego?

Dodatek za warunki pracy z uczniem niepełnosprawnym umysłowo w stopniu głębokim

Pytanie: Nauczyciel prowadzi indywidualne zajęcia rewalidacyjne z dzieckiem zakwalifikowanym do kształcenia specjalnego, ze względu na autyzm (13 godzin tygodniowo). Nauczyciel ten pełni również rolę nauczyciela wspomagającego w klasie, do której uczęszcza inny uczeń również z autyzmem. Czy należy się dodatek za warunki pracy?

Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczycielaCzytaj więcej porad »

Wynagrodzenie urlopowe po zwiększeniu wymiaru zajęć

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w wymiarze 2/18 na okres 1.09.2015 r. do 31.08.2016 r. W trakcie zatrudnienia w dniu 4 kwietnia 2016r. porozumieniem zmieniającym dodano mu nowe obowiązki w wymiarze 18/18 etatu (poza wynagrodzeniem nic nie uległo zmianie). Jak należy wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?

Wynagrodzenie urlopowe po urlopie bezpłatnym nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel korzysta z urlopu bezpłatnego w okresie od 28 grudnia 2015 r. do 30 czerwca 2016 r. Czy będzie miał prawo do urlopu w wakacje? Jeśli tak, to jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe?

Urlop wypoczynkowy po urlopach rodzicielskich - podstawa średniej urlopowej nauczyciela

Pytanie: Nauczycielka przez 1,5 roku była nieobecna w pracy z powodu choroby a następnie urlopów związanych z rodzicielstwem. Przed tą nieobecnością otrzymywała dodatek motywacyjny, dodatek funkcyjny, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Czy wszystkie te składniki należy teraz wliczyć do wynagrodzenia za urlop uzupełniający?

Nagroda jubileuszowa nauczycielaCzytaj więcej porad »

Wcześniejsza nagroda jubileuszowa w związku z odejściem na emeryturę

Pytanie: W 2017 r. powinnam odebrać nagrodę jubileuszową. Jeśli od września 2016 r. byłabym na emeryturze, to czy będzie mi się ona należała z rocznym wyprzedzeniem?

Zasady wypłaty nagrody jubileuszowej przy udokumentowaniu dłuższego stażu

Pytanie: Nauczyciel w lutym 2014 r. otrzymał nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy. W październiku 2015 r. dostarczył dokumenty zaliczające mu pracę na roli - 5 lat i 8 miesięcy. Czy należy mu wypłacić nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy? W chwili obecnej jego staż pracy wynosi 27 lat i 8 miesięcy.

Czy można odzyskać nadpłaconą nagrodę jubileuszową?

Pytanie: Na podstawie akt osobowych stwierdzono, że w 2008 r. nauczycielowi wypłacono nagrodę jubileuszową, choć nie spełniał przesłanek nabycia prawa do tej nagrody. Obecnie nauczyciel spełnia warunki do nagrody jubileuszowej, ponieważ osiągnął wymagany staż pracy. Jak postąpić z nieprawidłowo naliczoną, nadpłaconą nagrodą jubileuszową nauczyciela ? Czy należy ponownie wypłacić mu nagrodę jubileuszową w wysokości 100 %, czy też wypłacić różnicę między kwotą nagrody wypłaconej wcześniej, a kwotą, która powinna być wypłacona obecnie. Czy może należy wypłacić ją dopiero przy nabyciu prawa do wyższej nagrody?

Odprawy dla nauczycieliCzytaj więcej porad »

Czy skrócenie okresu wypowiedzenia wpływa na odprawę

Pytanie: W związku ze zmianami organizacyjnymi powodującymi zmniejszenie liczby oddziałów z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania został rozwiązany stosunek pracy za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, które upłynie w dniu 31.08.2016r. W miesiącu maju nauczyciel złożył pismo z prośbą o skrócenie okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca, tj. do 30 czerwca 2016 r., a dyrektor wyraził zgodę na takie skrócenie okresu wypowiedzenia. Czy w sytuacji skrócenia okresu wypowiedzenia do 30 czerwca (szkoła feryjna) na podstawie art. 20 ust. 5 Karty Nauczyciela nauczycielowi przysługuje odprawa wynikająca z art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela ? Czy ulega ona zmniejszeniu?

Termin wypłaty odprawy i wcześniejszej nagrody jubileuszowej w związku z przejściem na emeryturę

Pytanie: Kiedy należy wypłacić odprawy z art. 20 ust. 2 Karty Nauczyciela i w związku z odejściem na emeryturę. Kiedy wypłacić nagrodę jubileuszową w sytuacji, gdy nauczycielowi brakuje mniej niż 12 miesięcy do nabycia prawa do tej nagrody?

Odprawa dla nauczyciela z ograniczonym zatrudnieniem

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany, zatrudniony na podstawie mianowania od 01.09.2011 roku co roku otrzymuje pismo z ograniczeniem godzin do 9. W roku szkolnym 2016/2017 nie będzie dla niego już żadnych godzin i w maju 2016 r. otrzyma pismo wypowiadające umowę o pracę z art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela. W związku z powyższym będzie przysługiwała mu odprawa 6-miesięczna. W jakiej wysokości będzie przysługiwała mu odprawa? Czy z pełnego wynagrodzenia zasadniczego (z całego etatu, który miał do 31.08.2011), czy z niepełnego wymiaru, a jeżeli tak, to z jakiego?

Inne świadczenia dla nauczycieliCzytaj więcej porad »

Czy można przydzielić nauczycielowi bezpłatne zastępstwo?

Pytanie: Czy dyrektor może żądać od nauczyciela bezpłatnych zastępstw? I czy podczas tych zastępstw nauczyciel powinien realizować podstawę programową swojego przedmiotu, czy tylko prowadzić opiekę nad uczniami?

Zakończenie pracy po studiach – czy nauczyciel otrzyma zasiłek na zagospodarowanie?

Pytanie: Czy nauczycielowi przysługuje zasiłek na zagospodarowanie? Pierwsza praca w życiu, którą podjął w czasie studiów, to praca w okresie do 31 lipca. Studia nauczyciel ukończył w dniu 16 lipca.

Zasady wliczania nagród do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

Pytanie: Czy nagrodę należy wliczać do podstawy wynagrodzenia i zasiłku chorobowego? Jeśli tak, to w jakiej wysokości?

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP  Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel