Nie każdy pracownik szkoły otrzyma dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Inne zasady dotyczą nauczycieli szkół samorządowych i rządowych, inne pracowników samorządowych, a jeszcze inne pracowników niepedagogicznych zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy. Prezentujemy praktyczne zestawienie, z którego dowiesz się, kiedy powstają godziny nadliczbowe, komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i kiedy zamiast dodatku można udzielić czasu wolnego.
Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania dotychczasowej pracy. Od orzeczenia złożył on odwołanie do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy? Czy za czas oczekiwania na rozpoznanie odwołania nauczycielowi należy się wynagrodzenie?
Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony do końca zajęć szkolnych w roku szkolnym 2025/2026 zakończy pracę 26 czerwca 2026 r. Nie oznacza to jednak prawa do wynagrodzenia za cały czerwiec. Po uchyleniu art. 40 Karty Nauczyciela pensję należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Sprawdź, czy prawidłowo rozliczyłeś wynagrodzenie nauczyciela za niepełny miesiąc – w przypadku nauczyciela zatrudnionego do końca zajęć szkolnych
Przydział zajęć unijnych w szkole i przedszkolu następuje według specjalnych reguł odrębnych od zasad przydziału zajęć obowiązkowych lub dodatkowych finansowanych ze środków krajowych. Odrębne zasady towarzyszą też rozliczeniu zajęć dla uczniów finansowanych ze środków UE. Sprawdź, jak przydzielać i rozliczać zajęcia unijne zgodnie z przepisami.
W dniu egzaminu ósmoklasisty, który zgodnie z organizacją pracy szkoły był dniem wolnym od zajęć dydaktyczno-wychowawczych dla uczniów, nauczyciel uczestniczy jako opiekun w jednodniowej wycieczce szkolnej. Nauczyciel sprawuje opiekę nad uczniami przez cały czas jej trwania. Czy w takim przypadku nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe? Wycieczka szkolna w dniu egzaminu a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela – sprawdź, jak rozwiązać tę łamigłówkę.
Nauczyciel zgłosił nieobecność w pracy z powodu obowiązkowego stawiennictwa w sądzie. Czy w tym czasie przysługują mu godziny ponadwymiarowe? W artykule omawiamy przepisy regulujące zwolnienia od pracy na wezwanie organów państwowych oraz konsekwencje finansowe dla szkół i placówek oświatowych.
Pytanie: W oddziale przedszkolnym ustanowiono dwóch opiekunów. Czy każdy z opiekunów oddziału przedszkolnego ma prawo do dodatku funkcyjnego?
Staż pracowniczy jest istotnym parametrem, od długości którego zależy przyznanie i wysokość takich świadczeń jak nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat (za wieloletnią pracę). Do stażu pracowniczego zalicza się nie tylko okresy pozostawania w zatrudnieniu, ale także inne okresy, w tym pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie. Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - poznaj zasady zaliczania takich okresów. Sprawdź, jak zareagować na wniosek pracownika.
Jeżeli nauczyciel pełniący jedną z funkcji uprawniających do dodatku funkcyjnego (np. dodatku dla opiekuna stażu czy dodatku za wychowawstwo) zaprzestaje sprawowania tej funkcji w związku z długotrwałą nieobecnością w pracy, powstaje wątpliwość czy należy nadal wypłacać ten dodatek. Zaprzestanie wypłacania dodatku funkcyjnego nauczyciela w czasie choroby możliwe jest pod jednym warunkiem.
Pytanie: Nauczyciel rozpoczął urlop zdrowotny w trakcie roku szkolnego i obejmuje on także okres ferii letnich. Czy za ten okres należy wypłacać średnią z godzin ponadwymiarowych?
Czas wakacji to oczywiście urlopy wypoczynkowe nauczycieli szkół feryjnych. W tym czasie z urlopów korzystają też – choć w innym wymiarze – nauczyciele placówek nieferyjnych oraz kadra kierownicza. Za okres urlopu nauczycielom należy się wynagrodzenie urlopowe, które oblicza się według innych zasad niż w przypadku pracowników niepedagogicznych. W artykule rozwiewamy częste wątpliwości dotyczące zasad ustalania wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego nauczyciela. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela w 2026 roku.
Nie każda umowa nauczyciela na czas określony w szkole feryjnej kończy się prostym rozliczeniem urlopu. Dyrektor musi sprawdzić, przez jaki okres nauczyciel był zatrudniony, czy przekroczył 10 miesięcy pracy oraz ile dni urlopu nauczyciel wykorzystał urlop w czasie ferii. Od tych ustaleń zależy, czy i w jakiej wysokości należy wypłacić ekwiwalent za urlop. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć nauczyciela zatrudnionego do zakończenia zajęć ub 30 czerwca i uniknąć błędów przy zakończeniu stosunku pracy.
Nie tylko odprawa i ekwiwalent urlopowy. Pracownik szkoły, który odchodzi na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, może liczyć na wcześniejszą nagrodę jubileuszową. By otrzymać taką nagrodę, musi on jednak spełnić określone w przepisach warunki. Nagroda jubileuszowa a emerytura - sprawdź, w jakich przypadkach należy wypłacić wcześniejszą nagrodę jubileuszową dla odchodzącego pracownika szkoły.
Staż pracowniczy jest istotnym parametrem, od długości którego zależy przyznanie i wysokość takich świadczeń jak nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat (za wieloletnią pracę). Do stażu pracowniczego zalicza się nie tylko okresy pozostawania w zatrudnieniu, ale także inne okresy, w tym pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie. Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - poznaj zasady zaliczania takich okresów. Sprawdź, jak zareagować na wniosek pracownika.
Pytanie: Czy można wypłacać nagrodę jubileuszową w szkole niepublicznej?
Koniec roku szkolnego zwykle zbiega się w czasie z odejściem wielu nauczycieli z pracy. W zależności od trybu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy i formy zatrudnienia nauczycielom przysługiwać będą odprawy – z tytułu rozwiązania stosunku pracy a także emerytalna. W jakich przypadkach należy się odprawa dla nauczyciela? Kiedy należą się dwie odprawy dla nauczyciela jednocześnie? Jaka powinna być wysokość takiej odprawy? Aby znaleźć odpowiedź na te pytania, skorzystaj ze specjalnie przygotowanego zestawienia. Dzięki niemu dowiesz się, jakie odprawy wypłacić nauczycielowi w poszczególnych przypadkach.
Staż pracowniczy jest istotnym parametrem, od długości którego zależy przyznanie i wysokość takich świadczeń jak nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat (za wieloletnią pracę). Do stażu pracowniczego zalicza się nie tylko okresy pozostawania w zatrudnieniu, ale także inne okresy, w tym pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie. Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - poznaj zasady zaliczania takich okresów. Sprawdź, jak zareagować na wniosek pracownika.
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady ustalania stażu pracy. Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzyły katalog okresów wliczanych do okresu zatrudnienia, m.in. o określone okresy prowadzenia pozarolniczej działalności. W praktyce dyrektorzy szkół i pracownicy działów płac mogą mieć wątpliwości, czy do stażu pracy nauczyciela należy zaliczyć okres, w którym nauczyciel był wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością albo wspólnikiem spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej. Ma to znaczenie m.in. przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej.
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach w dwóch różnych gminach. Czy może skorzystać z pomocy zdrowotnej w drugiej gminie?
Nauczyciele mogą otrzymać wypowiedzenie do końca lipca. W przypadku wręczenia wypowiedzenia później niż w maju konieczna staje się wypłata odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia. Odszkodowanie to może przysługiwać także innym pracownikom szkoły. Sprawdź, jak się je oblicza i kiedy wypłaca.
W praktyce szkolnej wielu nauczycieli odchodzi z pracy pod koniec roku szkolnego. Może być to efekt zwolnień w ruchu kadrowym, ale też wypowiedzeń złożonych przez nauczycieli bądź porozumień stron. W związku z rozwiązaniem stosunku pracy nauczycielom szkół i placówek samorządowych oraz prowadzonych przez organy administracji rządowej mogą przysługiwać odprawy i inne świadczenia. Sprawdź, od czego zależy prawo do tych świadczeń i w jakim terminie je wypłacić.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty