Płace w oświacie - inne zagadnienia
Pracownicze plany kapitałowe w szkołach i placówkach oświatowych - 12 pytań i odpowiedzi
Upłynęło już kilka lat od wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych w szkołach i placówkach oświatowych. Nadal jednak stosowanie rozwiązań w zakresie PPK budzi pewne wątpliwości. Prezentujemy rozwiązania wybranych problemów występujących w zakresie zapisywania na PPK w szkole i rozliczania wpłat.
Kto wypłaca wynagrodzenie doradcy metodycznemu
Pytanie: Czy za godziny wypracowane nauczycielowi zatrudnionemu jednocześnie jako doradca metodyczny należy się dodatkowe wynagrodzenie czy alternatywnie można udzielić czasu wolnego? Kto odpowiada za wypłatę wynagrodzenia doradcy metodycznemu?
Nadpłata wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia - jak zareagować i co za nią grozi
Nadpłata wynagrodzenia - taki błąd może przydarzyć się nawet doświadczonemu specjaliście w zakresie płac w oświacie. Nic dziwnego – przepisy Karty Nauczyciela i rozporządzeń są w wielu przypadkach nieprecyzyjne i zawierają luki, zaś Kodeks pracy nie w każdym przypadku pasuje do specyfiki oświatowego stosunku pracy. Niestety za błędy te można ponieść odpowiedzialność, która dotyczy w pierwszej kolejności dyrektora szkoły.
Jawność wynagrodzeń w szkołach – nowe obowiązki dyrektora (pobierz wzory informacji o wynagrodzeniu)
Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują zmiany w Kodeksie pracy będące wynikiem implementacji unijnej dyrektywy o jawności wynagrodzeń i ważne zmiany w Kodeksie pracy. Zmiany dotyczące jawności płac dotyczą także oświaty. Najważniejszą ze zmian jest obowiązek sporządzania informacji o wynagrodzeniu. Pobierz wzory takich informacji dotyczącej nauczyciela i pracownika niepedagogicznego.
Kurs kierownika wycieczki z dofinansowania doskonalenia nauczycieli – czy to legalne
Pytanie: Czy ze środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli można sfinansować kurs kierownika wycieczki?
Dyrektywa 2023/970 a wartościowanie stanowisk pracy – czy także w szkołach i placówkach oświatowych
Czy szkoły i placówki oświatowe mają obowiązek wdrożyć procedurę wartościowania stanowisk pracy w związku z dyrektywą 2023/970? Czy do 7 czerwca 2026 r. należy podjąć działania dotyczące przejrzystości wynagrodzeń oraz równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn? Aktualnie nie ma takiego obowiązku na poziomie regulacji krajowych – sprawdź szczegóły.
Uzgodnienie regulaminu wynagradzania nauczycieli ze związkami zawodowymi – z jakimi
Pytanie: Z którymi związkami zawodowymi należy uzgodnić zmiany w regulaminie wynagradzania nauczycieli?
Zaliczka na PIT 32% na wniosek pracownika szkoły – czy to możliwe
Pytanie: Czy na wniosek złożony przez pracownika szkoły pracodawca może potrącać zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 32%, pomimo braku przekroczenia limitu dochodu 120 tys. zł?
Przekroczenie planu finansowego a odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w szkole
Podczas kontroli wykazano przekroczenie planu finansowego w jednym z paragrafów budżetowych w ujęciu miesięcznym. Całoroczny plan został jednak zrealizowany bez przekroczeń. Czy w takim przypadku mamy do czynienia z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych? Odpowiedź w artykule.
Zakup monitora interaktywnego ze środków na doskonalenie nauczycieli – czy to możliwe
Pytanie: Czy ze środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli można zakupić monitor interaktywny?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
