Kadry w oswiacie

Utarło się przekonanie, że nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania korzystają z większej ochrony przed zwolnieniem z pracy z przyczyn organizacyjnych, niż ci, zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Nie jest to do końca prawdą. O tym, kto pozostanie w zatrudnieniu powinien zdecydować ogół kryteriów doboru do zwolnienia.

Nauczyciele korzystający z urlopu wypoczynkowego na zasadach nieferyjnych tj. w terminie ustalonym w planie urlopów oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie Kodeksu pracy mogą korzystać z 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Poznaj zasady udzielania tego urlopu.