Kadry w oswiacie

Pytanie: Czy w oświadczeniu o wygaśnięciu stosunku pracy nauczyciela musi być zawarte pouczenie o możliwości odwołania się do sądu pracy?  Od kiedy liczy się termin na odwołanie?

Pytanie: 2 maja wysłano do pracownika pismo wypowiadające stosunek pracy, którego on nie odebrał. List został awizowany. Jakie dalsze czynności należy podjąć?

Pytanie: W jaki sposób zapisywać nieobecność na liście obecności pracowników niepedagogicznych? Czy można wpisywać jej przyczynę czy tylko zaznaczyć, że pracownika nie ma w pracy?

Pytanie: Czy organ prowadzący może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora zespołu szkolno – przedszkolnego, do którego zostało włączone gimnazjum?

Pytanie: W szkole jest przydzielonych  12 godzin w bibliotece. Dyrektor placówki korzysta ze zniżki do 5 godzin pensum. Czy od 1 września 2018 r., za zgodą organu prowadzącego, będzie mógł realizować 7 godzin ponadwymiarowych? 

Pytanie: Czy pracownikowi (ojcu) można udzielić urlopu okolicznościowego z tytułu urodzenia się dziecka przed planowaną datą porodu?

Pytanie: Jaki wymiar godzinowy tzw. opieki dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy przysługuje pracownikom zatrudnionym na pełen etat, którzy pracują krócej w związku z przerwą na karmienie dziecka lub niepełnosprawnością?

Pytanie: Czy pracodawca może skierować na badania do lekarza medycyny pracy pracownika, który  ma jeszcze ważne badania okresowe ale zachodzi podejrzenie choroby pracownika (traci siły i chudnie). Nadmienię, że pracownik nie przebywa na zwolnieniach lekarskich jednak z dnia na dzień jest coraz słabszy.

Pytanie: Czy nauczyciel wspomagający w klasie integracyjnej może pełnić funkcję wychowawcy?