Kadry w oświacie
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia spraw kadrowych w szkole. W poradach znajdziesz przejście (link) do przydatnych wzorów dokumentów, procedur, orzeczeń sądów oraz podstawy prawnej.
Szkolenia dla nauczycieli religii organizowane przez kurię diecezjalną mogą zostać uznane za formę doskonalenia zawodowego nauczyciela, jednak sama informacja przekazana przez kurię nie jest dla dyrektora szkoły wiążąca. To dyrektor ocenia, czy udział katechety w konkretnym szkoleniu lub spotkaniu odpowiada potrzebom szkoły i może zostać potraktowany jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Od tej decyzji zależą m.in. zasady usprawiedliwienia nieobecności, prawo do wynagrodzenia oraz sposób rozliczenia tego czasu.
Doskonalenie zawodowe jest jednym z obowiązków nauczyciela
Zgodnie z art. 6 Karty Nauczyciela do obowiązków nauczyciela należy m.in. doskonalenie zawodowe zgodnie z potrzebami szkoły. Jednocześnie art. 42 ust. 1 Karty Nauczyciela stanowi, że czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo.
W ramach tego czasu pracy oraz ustalonego wynagrodzenia nauczyciel jest obowiązany realizować:
-
zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze prowadzone bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz;
-
inne zajęcia i czynności wynikające z zadań statutowych szkoły, w tym zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów;
-
zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym.
Samokształcenie oraz doskonalenie zawodowe są więc obowiązkowymi elementami pracy nauczyciela. Nie oznacza to jednak, że każda aktywność określona przez zewnętrzny podmiot jako szkolenie lub doskonalenie zawodowe automatycznie staje się czasem pracy nauczyciela albo usprawiedliwioną nieobecnością z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
-
czy szkolenia dla nauczycieli religii organizowane przez kurię są automatycznie czasem pracy nauczyciela,
-
kto decyduje o uznaniu szkolenia za formę doskonalenia zawodowego,
-
kiedy nauczyciel może zostać zwolniony od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
-
czy udział w szkoleniu wymaga wystawienia delegacji,
-
jak wygląda kwestia kosztów podróży służbowej,
-
jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe przypadające w dniu szkolenia,
-
kiedy katecheta powinien wystąpić o urlop bezpłatny.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
Narzędzia
