Kadry w oswiacie

Pytanie: Nauczycielka długotrwale przebywała na zwolnieniu chorobowym i w sanatorium. Po powrocie z sanatorium z powodów zdrowotnych złożyła w dniu sierpniu wniosek o przeniesienie jej od 1 września w stan nieczynny. Czy dyrektor szkoły może przenieść nauczycielkę w stan nieczynny?

Pytanie: Pracownica otrzymała wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Następnie okazało się, że jest w ciąży. Nie odwołała się jednak do sądu pracy. Czy wobec przedstawionej sytuacji wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest skuteczne?

Pytanie: W czasie zatrudnienia nauczyciela szkoła zmieniła nazwę. Czy w związku z tym w świadectwie pracy należy wymienić obydwie nazwy?

Pytanie: Z dniem 1 września rozpoczyna funkcjonowanie nowo utworzony zespół szkół. Konkurs na dyrektora wygrała osoba niezatrudniona w żadnej ze szkół, które wejdą w skład zespołu. Czy osobie tej można powierzyć stanowisko dyrektora z dniem 1 września?

Pytanie: Nauczyciel żąda ustalenie 4-dniowego tygodnia pracy z uwagi na kontynuację kariery naukowej (ubieganie się o procedury habilitacyjne). Jak uzasadnić odmowę?

Pytanie: Dlaczego stosowane są dwa rodzaje wyliczania ilości dni ekwiwalentu za niewykorzystany urlop dla nauczycieli placówek feryjnych (w jednych interpretacjach 56 dni urlopu dzielone jest przez 12 miesięcy, a w innych przez 10 miesięcy)?

Pytanie: Czy nauczycielka na swój wniosek może wrócić z urlopu wychowawczego w trakcie roku szkolnego?

Pytanie: Nauczyciel przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim do końca czerwca. Natomiast od początku lipca będzie wykorzystywał urlop wypoczynkowy. Czy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego nauczyciela należy skierować na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy?

Pytanie: Czy w kontekście wymagań kwalifikacyjnych głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych dyrektor szkoły może uznać za "praktykę w księgowości" wolontariat w organizacji pozarządowej obejmujący obsługę programu finansowo-księgowego i programu Płatnik?