Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.
Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
Dwa stanowiska w umowie o pracę z pracownikiem niepedagogicznym – jak określić wynagrodzenie
Pytanie: Pracownik samorządowy jest zatrudniony w szkole na stanowisku intendenta i kucharza jednocześnie. W jaki sposób ująć jego wynagrodzenie w umowie o pracę?
Podwyżki dla pracowników samorządowych 2026 – ile wynosi wyrównanie wynagrodzenia i komu przysługuje
Nowelizacja rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zawierająca nowe wyższe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wchodzi w życie 17 marca 2026 r. Rodzi ona obowiązek wypłaty podwyżek ale nie tylko. W przepisach tych przewidziano bowiem obowiązek wyrównania wynagrodzenia za okres od 1 stycznia 2026 r. Sprawdź, w jakiej wysokości i którym pracownikom samorządowym wypłacić wyrównanie.
Czy możliwe podwyższenie kategorii zaszeregowania pracowników samorządowych w szkole
Pytanie: Czy na poszczególnych stanowiskach samorządowych w szkole można podwyższyć kategorie zaszeregowania?
Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »
Termin wypłaty odprawy emerytalno-rentowej pracownika samorządowego w szkole
Pytanie: Pracownik samorządowy złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. W dniu ustania zatrudnienia renta nie jest jeszcze przyznana. Jaki jest termin wypłaty odprawy emerytalno-rentowej pracownika samorządowego w szkole?
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - warunki zaliczenia, dokumenty, procedura
Staż pracowniczy jest istotnym parametrem, od długości którego zależy przyznanie i wysokość takich świadczeń jak nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat (za wieloletnią pracę). Do stażu pracowniczego zalicza się nie tylko okresy pozostawania w zatrudnieniu, ale także inne okresy, w tym pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie. Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - poznaj zasady zaliczania takich okresów. Sprawdź, jak zareagować na wniosek pracownika.
Premia dla pracownika samorządowego – czy można wypłacić bez podstawy w regulaminie wynagradzania
Pytanie: Regulamin wynagradzania nie zawiera postanowienia o premii. Czy w związku z tym wolno wypłacić premię dla pracownika samorządowego?
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowychCzytaj więcej porad »
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - warunki zaliczenia, dokumenty, procedura
Staż pracowniczy jest istotnym parametrem, od długości którego zależy przyznanie i wysokość takich świadczeń jak nagroda jubileuszowa oraz dodatek za wysługę lat (za wieloletnią pracę). Do stażu pracowniczego zalicza się nie tylko okresy pozostawania w zatrudnieniu, ale także inne okresy, w tym pracę w gospodarstwie rolnym lub jego prowadzenie. Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy - poznaj zasady zaliczania takich okresów. Sprawdź, jak zareagować na wniosek pracownika.
Nagroda jubileuszowa w szkole niepublicznej – czy to możliwe
Pytanie: Czy można wypłacać nagrodę jubileuszową w szkole niepublicznej?
Czy okres bycia wspólnikiem spółki należy zaliczyć do stażu pracy pracownika szkoły
Od 1 stycznia 2026 r. obowiązują nowe zasady ustalania stażu pracy. Zmiany w Kodeksie pracy rozszerzyły katalog okresów wliczanych do okresu zatrudnienia, m.in. o określone okresy prowadzenia pozarolniczej działalności. W praktyce dyrektorzy szkół i pracownicy działów płac mogą mieć wątpliwości, czy do stażu pracy nauczyciela należy zaliczyć okres, w którym nauczyciel był wspólnikiem jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością albo wspólnikiem spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej. Ma to znaczenie m.in. przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej.
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnieniaCzytaj więcej porad »
Czy pracownikom szkoły przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe
Nie każdy pracownik szkoły otrzyma dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Inne zasady dotyczą nauczycieli szkół samorządowych i rządowych, inne pracowników samorządowych, a jeszcze inne pracowników niepedagogicznych zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy. Prezentujemy praktyczne zestawienie, z którego dowiesz się, kiedy powstają godziny nadliczbowe, komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i kiedy zamiast dodatku można udzielić czasu wolnego.
Odwołanie do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy – co z wynagrodzeniem za pracę
Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie lekarza medycyny pracy o przeciwwskazaniach do wykonywania dotychczasowej pracy. Od orzeczenia złożył on odwołanie do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy? Czy za czas oczekiwania na rozpoznanie odwołania nauczycielowi należy się wynagrodzenie?
Odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę – dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego
Nauczyciele mogą otrzymać wypowiedzenie do końca lipca. W przypadku wręczenia wypowiedzenia później niż w maju konieczna staje się wypłata odszkodowania za skrócenie okresu wypowiedzenia. Odszkodowanie to może przysługiwać także innym pracownikom szkoły. Sprawdź, jak się je oblicza i kiedy wypłaca.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
