Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkoły. Wynagrodzenie zasadnicze, premie i dodatki do wynagrodzenia bez tajemnic.

Wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »

Wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego w szkole – w jakich granicach

Jak ustalić wynagrodzenie zasadnicze pracownika samorządowego w szkole

W jakich granicach ustala się stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników niepedagogicznych? Czy dyrektor musi uzyskać zgodę organu prowadzącego? Należy zwrócić uwagę na 3 aspekty: stawki minimalne w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, stawki maksymalne w regulaminie wynagradzania a także ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę. Sprawdź, jak ustalić stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika niepedagogicznego.

Opiekun nocny w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym – jakie wynagrodzenie otrzymuje

Pytanie: Czy opiekun nocny zatrudniony w specjalnym ośrodko szkolno-wychowawczym otrzymuje wynagrodzenie według zasad dla pracowników samorządowych?

Jak wprowadzić podwyżki dla pracowników szkół i inne zmiany z 1 lipca 2023 r.

Podwyżki dla pracowników szkół – zmiany w regulaminie wynagradzania nie wystarczą

1 lipca 2023 r. w życie weszły zmiany w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany te wiążą się z podwyżkami dla pracowników szkół, ale nie tylko. Wbrew pozorom ich wprowadzenie nie zawsze może być korzystne dla pracowników. Ma to istotne znaczenie, ponieważ nie wystarczy tu nowelizacja regulaminu wynagradzania pracowników samorządowych w szkole. Sprawdź, jak wprowadzić podwyżki dla pracowników szkół i inne zmiany związane z nowymi przepisami płacowymi.

Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »

Czy okres praktycznej nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego

Czy okres praktycznej nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego

Wielu pracowników szkół ma za sobą praktyczną naukę zawodu. Okres takiej nauki może wiązać się z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, niemniej jednak nie zawsze. Sprawdź, czy okres praktycznej nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego w kontekście dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej lub odprawy.

Pozbawienie premii i kara porządkowa jednocześnie – czy to możliwe

Pytanie: Czy pracownik szkoły za spóźnienie może zostać ukarany jednocześnie karą porządkową i pozbawieniem premii?

Konsekwencje zawyżenia wypłaty należnego dodatku stażowego

Skutki zawyżenia wypłaty dodatku stażowego dla nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego

Nauczyciel co do zasady powinien zwrócić dodatek za wysługę lat w zawyżonej wysokości jednak, gdy nie zrobi tego dobrowolnie odzyskanie pieniędzy na drodze sądowej będzie utrudnione. To samo dotyczy  pracownika niepedagogicznego mającego status pracownika samorządowego Pracownicy szkoły mają bowiem prawo uważać, że świadczenie wypłacane przez pracodawcę posługującego się wyspecjalizowanymi służbami jest spełniane zasadnie i zgodnie z prawem, a więc nie muszą liczyć się z obowiązkiem jego zwrotu. Jakie są zatem konsekwencje zawyżenia dodatku stażowego w wyniku błędu leżącego po stronie szkoły?

Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowychCzytaj więcej porad »

Czy okres praktycznej nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego

Czy okres praktycznej nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego

Wielu pracowników szkół ma za sobą praktyczną naukę zawodu. Okres takiej nauki może wiązać się z zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, niemniej jednak nie zawsze. Sprawdź, czy okres praktycznej nauki zawodu podlega zaliczeniu do stażu pracowniczego w kontekście dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej lub odprawy.

Zaświadczenie z urzędu gminy o pracy w gospodarstwie rolnym – czy wystarczy

Pytanie: Pracownik dostarczył zaświadczenie z urzędu gminy o pracy w gospodarstwie rolnym rodziców. Czy w takim przypadku szkoła powinna zażądać dodatkowo zeznań świadków czy też samo zaświadczenie o pracy na roli będzie wystarczające?

Nagroda jubileuszowa za 45 lat pracy dla pracownika szkoły prowadzonej przez organ administracji rządowej

Nagroda jubileuszowa za 45 lat dla pracownika szkoły prowadzonej przez organ administracji rządowej – od kiedy

Pracownicy niepedagogiczni w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej mają prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy – od 29 kwietnia 2023 r. Czy nagrodę tę należy wypłacić pracownikom, którzy osiągnęli 45-letni staż pracy przed 29 kwietnia 2023 r.? Odpowiedź na to pytanie w artykule.

Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych – inne zagadnieniaCzytaj więcej porad »

Wynagrodzenie za pracę pracownika niepedagogicznego - wyrównanie

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę - dla pracowników niepedagogicznych

Od 1 stycznia 2024 r. obowiązuje nowa stawka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę 4 242 zł. Tymczasem pracownicy niepedagogiczni w szkołach nie doczekali się wzrostu płac. Oznacza to konieczność zapewnienia tym pracownikom poziomu co najmniej płacy minimalnej. Jednym z rozwiązań jest tu wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wynagrodzenie za szkolenie dla społecznego inspektora pracy

Pytanie: Czy społeczny inspektor pracy zachowuje prawo do wynagrodzenia, jeśli odbywa szkolenie w godzinach pracy?

2b08b494ee890d7540f1f65f94e17fffc8d4c0c1-xlarge

Nagroda dla pracownika samorządowego z okazji Dnia Edukacji Narodowej

W praktyce z okazji Dnia Edukacji Narodowej nagrody dostają nie tylko nauczyciele ale i pracownicy samorządowi (niepedagogiczni). Jakie są szczegółowe zasady przyznawania takich nagród? W jaki sposób przyznać nagrodę? Odpowiedzi należy szukać w regulaminach wynagradzania pracowników samorządowych.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty