Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Zatrudnianie pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »

Zatrudnienie asystenta nauczyciela – do kiedy możliwe

Pytanie: Czy zmiany powodujące likwidację stanowiska asystenta nauczyciela dotyczą również orzeczeń wydanych w 2017 r. w sytuacji, gdy do 1 stycznia 2018 r.  nie zatrudniono nauczyciela dla dziecka z zespołem Aspergera?

Informacja z rejestru sprawców przestępstw na tle seksualnym – czy dotyczy także pracowników niepedagogicznych

Pytanie: Czy przepisy ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym stosuje się tylko w przypadku pracowników pedagogicznych czy także pracowników administracji i obsługi? Czy należy zweryfikować w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym osobę zatrudnianą w szkole na stanowisku kierownika gospodarczego?

Zatrudnienie intendenta nie wymaga przeprowadzenia konkursu

Pytanie: Czy na stanowisko intendenta w szkole dyrektor powinien ogłosić i zorganizować konkurs?

Zmiana warunków pracy pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »

Przeniesienie na inne stanowisko osoby w wieku przedemerytalnym

Pytanie: W związku z likwidacją jednego stanowiska sprzątaczki planujemy przeniesienie pracownicy na inne stanowisko.  Osoba ta za rok nabędzie prawo do emerytury. Czy okres ochrony przedemerytalnej uniemożliwia takie przeniesienie?

Brak odwołania oznacza skuteczność wypowiedzenia

Pytanie: Pracownica otrzymała wypowiedzenie warunków pracy i płacy. Następnie okazało się, że jest w ciąży. Nie odwołała się jednak do sądu pracy. Czy wobec przedstawionej sytuacji wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest skuteczne?

Wiek przedemerytalny nie chroni przed zmianą warunków pracy

Pytanie: Czy można ograniczyć etat pracownikowi obsługi zatrudnionemu w gimnazjum w związku z reformą oświaty? Pracownik korzysta z ochrony przedemerytalnej.

Zwalnianie pracowników niepedagogicznychCzytaj więcej porad »

Skuteczność wypowiedzenia wysłanego pocztą, gdy pracownik listu nie odbiera

Pytanie: 2 maja wysłano do pracownika pismo wypowiadające stosunek pracy, którego on nie odebrał. List został awizowany. Jakie dalsze czynności należy podjąć?

Rozwiązanie umowy o pracę w związku z długotrwałą chorobą krok po kroku

Pytanie: W dniu 14 marca naszemu wieloletniemu pracownikowi kończy się okres zasiłkowy (182 dni) i nie otrzymał on świadczenia rehabilitacyjnego. Jak prawidłowo zwolnić go z pracy?

Wniosek o przerwę na karmienie piersią a ochrona przed zwolnieniem z pracy

Pytanie: Pracownica powracająca do pracy z urlopu rodzicielskiego złożyła wniosek o obniżenie czasu pracy ze względu na karmienie piersią (art. 187 Kodeksu pracy). Czy taki wniosek powoduje, że jest ona chroniona przed zwolnieniem z pracy?

Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnieniaCzytaj więcej porad »

Pracownik samorządowy nie musi informować pracodawcy o wszelkich źródłach dochodu

Pytanie: Czy pracownik samorządowy, który działa w marketing sieciowym (MLM) jest zobowiązany powiadomić o tym pracodawcę? Współpraca z MLM nie opiera się o umowę o pracę, pracownik nie prowadzi tez z tego powodu działalności gospodarczej. Zarobki odbiera w formie wypracowanej premii.

Przykładowy zakres obowiązków kierownika filii szkoły

Pytanie: Jakie obowiązki spoczywają na kierowniku filii szkoły? Kto wyznacza mu zakres obowiązków?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel