Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

BHP pracowników oświaty

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.

Żądanie zwrotu kosztu badań wstępnych, gdy pracownik zrezygnował z pracy przed jej rozpoczęciem

Pytanie: Osoba, która miała być zatrudniona w naszej placówce dostała skierowanie na badania profilaktyczne i zrobiła je. Następnego dni poinformowała nas, że rezygnuje z podjęcia pracy. W jaki sposób możemy domagać się zwrotu pieniędzy za wykonane badania wstępne?

Zasady refundacji okularów dla pracownika

Pytanie: Nauczyciel informatyki i techniki nosi przedstawił rachunek za okulary żądając refundacji. W ramach pracy w szkole nie spędza w ciągu dnia 4 godzin przy monitorze a w wyniku badań okresowych lekarz nie wskazał w zaleceniach noszenia okularów. Czy należy pracownikowi pokryć koszt okularów?

Urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim a obowiązek wykonania badań kontrolnych

Pytanie: Pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, a następnie korzystała z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Po zakończeniu tych urlopów chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Czy, w świetle najnowszego orzecznictwa Sądu Najwyższego, przed rozpoczęciem korzystania z urlopu powinna dostarczyć orzeczenie o zdolności do pracy?

lekarz coś zapisuje np w karcie

Urlop po chorobie – kiedy pracownik ma wykonać badania kontrolne

Pracownicy po nieobecności w pracy z powodu choroby, która przekroczyła 30 dni często mają zaległy urlop wypoczynkowy, z którego chcą skorzystać bezpośrednio po zakończeniu absencji chorobowej. Dotychczasowe orzecznictwo Sądu Najwyższego dopuszczało możliwość wykonania badań lekarskich dopiero po zakończeniu wypoczynku. Linia orzecznicza jednak zmieniła się. Sprawdź, co zrobić, gdy pracownik po zwolnieniu lekarskim chce skorzystać z urlopu.

Badania lekarskie nauczyciela, który obejmuje stanowisko wicedyrektora szkoły

Pytanie: Jeśli nauczyciel od 1 września 2013 roku ma objąć stanowisko wicedyrektora, to czy musi mieć robione nowe badania okresowe?

Zdaniem Sądu Najwyższego: badania kontrolne po zwolnieniu lekarskim także w przypadku korzystania z urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Nauczyciel przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim do końca czerwca. Natomiast od początku lipca będzie wykorzystywał urlop wypoczynkowy. Czy po zakończeniu zwolnienia lekarskiego nauczyciela należy skierować na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy?

Obowiązkowe badanie wzroku dla pedagoga

Pytanie: Czy pedagog szkolny zatrudniony w pełnym wymiarze godzin 30/30 przy badaniach okresowych może zostać skierowany na badanie wzroku, a jego stanowisko uznane za pracę przy monitorze ekranowym przekraczającą 4 godziny dziennie. Jak określić czas spędzony przed monitorem ekranowym pedagoga?

Zasady zawierania umowy zlecenia ze specjalistą bhp

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na całym etacie jako nauczyciel informatyki i techniki. Szkoła do tej pory miała z ww. pracownikiem podpisaną dodatkową umowę zlecenia, w ramach której pracownik przeprowadzał szkolenia bhp dla pracowników nowo zatrudnionych oraz inne obowiązki jako inspektor bhp. Za wykonaną usługę pracownik co miesiąc wystawiał nam rachunek na w/w kwotę. Czy to rozwiązanie jest zgodne z nowymi przepisami?

Jak postąpić z nietypowo zachowującym się nauczycielem

Pytanie: Nauczycielka z naszej szkoły, od pewnego czasu,. zachowuje się bardzo dziwnie na lekcjach, przykładowo nie prowadzi zajęć, albo realizuje tematy niezgodne z rozkładem materiału. Młodzież pisze skargi do dyrektora i kuratorium. Prowadzone z nią rozmowy nie przynoszą skutku. Czy w tej sytuacji dyrektor szkoły może skierować ją na badania psychiatryczne?

Zakres badań profilaktycznych dla pracownika wykonującego obowiązki kierowcy

Pytanie: Zatrudniamy w przedszkolu pracownika gospodarczego, który w zakresie obowiązków ma dowożenie posiłków do placówki (na terenie małego miasta, samochodem o wadze poniżej 3,5 tony). Czy taki pracownik musi mieć wykonane testy psychologiczne?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel