Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

RODO w oświacie

Jednostki przetwarzające dane osobowe, czyli również placówki oświatowe, muszą przygotować się do nowych unijnych przepisów dotyczących danych osobowych. Mają na to czas do 25 maja br. – od tego terminu zacznie obowiązywać nowe rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 27 kwietnia 2016 r. Przedstawiamy kompendium wiedzy na temat wdrażania przepisów RODO w placówkach oświatowych. Sprawdź, jak przygotować harmonogram, jak wygląda procedura wdrażania RODO, czy przepisy obowiązują również w placówkach niepublicznych, jak powierzyć obowiązki inspektorowi ochrony danych. W tym miejscu znajdziesz wszystkie niezbędne porady, wraz ze wzorami dokumentów i procedurami.

Artykuły i porady

kobieta podaje dokumenty

Przetwarzanie danych osobowych z CV przesłanych w czasie, gdy nie jest prowadzona rekrutacja

Szczególnie w czerwcu nauczyciele wysyłają do szkół i przedszkoli podania o pracę, w tym życiorysy i listy motywacyjne, nawet jeśli dana placówka nie prowadzi aktualnie naboru. Czy gromadzenie tych danych na potrzeby ewentualnej późniejszej rekrutacji jest uzasadnione? Co zrobić z podaniami o pracę, które nie zawierają w ogóle zgody na przetwarzanie zawartych w nich danych osobowych? Przeanalizujmy to.

Korzystanie przez pracowników szkoły z prywatnych komputerów – w świetle RODO

Pytanie: Jak wygląda sprawa pracy na prywatnym komputerze pracownika (nauczyciela/dyrektora/wicedyrektora) w świetle RODO? Czy np. nauczyciel może ze swojego prywatnego komputera wysłać newsletter do rodziców na temat tego, co dzieci robiły w ostatnim tygodniu? Oczywiście przy zachowaniu zasady, że rodzice wyrazili zgodę na otrzymywanie takiego newslettera i przetwarzanie danej, jaką jest ich adres mailowy. Czy może na swoim komputerze tworzyć takie rzeczy, jak np. lista uczniów jadących na wycieczkę?

Czy pracownicy muszą być przeszkoleni z RODO

Pytanie: W związku z RODO, czy istnieje konieczność przeszkolenia każdego pracownika szkoły w tym zakresie? Wszyscy pracownicy zostali wcześniej przeszkoleni w zakresie ochrony danych osobowych.

Zobacz wszystkie dokumenty z działu Artykuły i porady »

Procedury i wzory dokumentów

Analiza ryzyka RODO

Administrator powinien wypracować odpowiednie dla siebie podejście do zarządzania ryzykiem w związku z przetwarzaniem danych osobowych uwzględniające swoje środowisko, specyfikę prowadzonej działalności oraz posiadane doświadczenie, a w szczególności charakter, zakres oraz cele i sposób przetwarzania danych osobowych. Nie ma określonego wzoru dokumentu szacowania, czy analizy ryzyka. Przedstawiamy przykładowy wzór.

Zobacz wszystkie dokumenty z działu Procedury i wzory dokumentów »
Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel