Środki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być przeznaczone na organizację wycieczek czy też imprez integracyjnych. Czy ich organizacja wymaga stosowania regulaminu zamówień publicznych w szkole? Poznaj stanowisko Urzędu Zamówień Publicznych.
Najczęściej w szkołach działa więcej niż jedna reprezentatywna organizacja związkowa. To rodzi konieczność respektowania stanowiska więcej niż jednej organizacji np. przy wprowadzaniu zmian w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Sprawdź, jak dokonać zmiany regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych z uwzględnieniem roli związków zawodowych.
Pytanie: Nauczyciel – emeryt korzystający z ZFŚS w szkole został zatrudniony w tej szkole z dniem 1 października 2024 r. Czy grudniowej korekty odpisu na ZFŚS należy dokonać proporcjonalnie za 9 miesięcy jako emeryta i 3 miesiące jako nauczyciela?
Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe zasady naliczania odpisu na ZFŚS dla nauczycieli emerytów, rencistów i pobierających świadczenie kompensacyjne. Czy w przypadku, gdy taki nauczyciel podejmie zatrudnienie, odpis na ZFŚS jest dla niego naliczany podwójnie? Wyjaśnienie problemu odpis na ZFŚS dla pracującego nauczyciela emeryta znajdziemy w orzecznictwie Sądu Najwyższego.
W styczniu odmrożono wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS dla pracowników niepedagogicznych. Przy tej okazji warto przypomnieć, jak nalicza się odpisy na fundusz socjalny w 2024 r. – tym bardziej, że do 31 maja na ZFŚS należy przekazać pierwszą ratę w wysokości 75%.
W okresie przedwakacyjnym nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły wnioskują o przyznanie wczasów pod gruszą z zakładowego funduszu świadczeń urlopowych. Świadczenie to nazywane jest także dofinansowaniem do wczasów. Prezentujemy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące wczasów pod gruszą z ZFŚS w szkole. Sprawdź, komu przyznać i w jakiej wysokości wypłacić wczasy pod gruszą 2026.
Czy formularz wniosku o świadczenie z ZFŚS może wskazywać progi dochodowe zamiast miejsca na konkretną kwotę dochodu na osobę w rodzinie? Rozwiązanie takie jest możliwe. Wybór progu dochodowego zamiast podawania kwoty dochodu na osobę w rodzinie nie narusza art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS. Niemniej jednak istotne jest właściwe „ustawienie” progów dochodowych w regulaminie ZFŚS w szkole. Sprawdź szczegóły.
Uwzględnianie w dochodzie na osobę w rodzinie na potrzeby ZFŚS świadczenia 800 plus czy też alimentów może budzić wiele kontrowersji zarówno wśród samych beneficjentów funduszu, jak i związków zawodowych, które biorą udział w procesie przyjmowania regulaminu funduszu. Niemniej jednak nie jest to wykluczone. Wszystko zależy od treści regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Poznaj odpowiedź na pytanie, czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS.
Czy formularz wniosku o świadczenie z ZFŚS może wskazywać progi dochodowe zamiast miejsca na konkretną kwotę dochodu na osobę w rodzinie? Rozwiązanie takie jest możliwe. Wybór progu dochodowego zamiast podawania kwoty dochodu na osobę w rodzinie nie narusza art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS. Niemniej jednak istotne jest właściwe „ustawienie” progów dochodowych w regulaminie ZFŚS w szkole. Sprawdź szczegóły.
Uwzględnianie w dochodzie na osobę w rodzinie na potrzeby ZFŚS świadczenia 800 plus czy też alimentów może budzić wiele kontrowersji zarówno wśród samych beneficjentów funduszu, jak i związków zawodowych, które biorą udział w procesie przyjmowania regulaminu funduszu. Niemniej jednak nie jest to wykluczone. Wszystko zależy od treści regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Poznaj odpowiedź na pytanie, czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS.
Pytanie: Czym jest indywidualne zdarzenie losowe, za które może być przyznana zapomoga z ZFŚS?
31 sierpnia 2026 r. mija termin wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli za rok szkolny 2025/2026. W artykule wyjaśniamy, jak obliczyć wysokość świadczenia urlopowego, biorąc pod uwagę takie problemy jak np. zmieniającą się wysokość odpisu podstawowego na ZFŚS, a także możliwość wystąpienia urlopu opiekuńczego czy zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem. Wskazujemy też, jak postąpić w przypadku przeniesienia służbowego nauczyciela i zatrudnienia na podstawie dwóch odrębnych umów o pracę. Poznaj odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące świadczenia urlopowego dla nauczycieli 2025 - 2026.
Pytanie: Nauczyciel ma w jednej szkole dwie umowy 18/18 jako nauczyciel mianowany i 3/18 bez kwalifikacji. Czy należy mu wypłacić świadczenie urlopowe z dwóch umów czy tylko jednej?
Pytanie: Nauczyciel otrzymał świadczenie urlopowe za cały rok szkolny, ale potem doszło do rozwiązania jego stosunku pracy za porozumieniem stron przed 31 sierpnia. Jak odzyskać nadpłatę świadczenia urlopowego nauczyciela? Czy jest to obowiązek komisji socjalnej?
W okresie wakacji pracownicy szkoły często korzystają z wczasów pod gruszą i innych świadczeń z funduszu socjalnego. Dopłaty i ulgowe świadczenia otrzymane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są uznawane za przychód i podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Jednocześnie w pewnych przypadkach korzystają ze zwolnienia z opodatkowania. ZFŚS a zwolnienie z PIT? sprawdź, kiedy i w jakim zakresie przysługują ulgi podatkowe.
ZFŚS a RODO - administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, przede wszystkim beneficjentów funduszu. Przetwarzanie to musi podlegać regułom RODO, ale też specjalnym zasadom przewidzianym w ustawie o ZFŚS. Wbrew pozorom do przetwarzania danych osobowych w ramach ZFŚS nie jest jednak wymagana zgoda uprawnionego. Sprawdź, jak przetwarzać dane osobowe beneficjentów funduszu – bezpiecznie i w zgodzie z przepisami. Przekonaj się jak powinien być zarządzany fundusz socjalny przez szkołę jako administratora danych osobowych.
Pytanie: Czy Dyrektor szkoły może być członkiem komisji socjalnej ZFŚS i jej przewodniczyć?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty