Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty

Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców. Urlop macierzyński w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic.

Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowskiCzytaj więcej porad »

Urlop rodzicielski dla pracownika ojca, gdy matka korzystała tylko z urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Jak prawidłowo udzielić ojcu dziecka urlopu rodzicielskiego przypadającego bezpośrednio po wykorzystaniu przez matkę dziecka urlopu macierzyńskiego?

Powrót do pracy w czasie urlopu rodzicielskiego a możliwość dalszego korzystania z tego urlopu

Pytanie: Nauczycielka w trakcie rocznego urlopu macierzyńskiego postanowiła za zgodą dyrektora wrócić do pracy.  Po przepracowaniu tygodnia chce kontynuować urlop rodzicielski a później skorzystać z urlopu wychowawczego. Czy może?

Udzielenie urlopu macierzyńskiego pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym

Pytanie: Jak udziela się urlopu macierzyńskiego osobie, która urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego?

Urlop wychowawczy w oświacieCzytaj więcej porad »

Urlop zdrowotny w czasie urlopu wychowawczego

Pytanie: Czy w trakcie urlopu wychowawczego nauczyciel może skorzystać z urlopu na podratowanie zdrowia?  

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Pytanie: Pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym złożyła wniosek o jego skrócenie. Czy dyrektor musi się zgodzić na przerwanie urlopu wychowawczego i jej wcześniejszy powrót do pracy?

Nauczyciel może zrezygnować z urlopu wychowawczego

Pytanie: Czy nauczycielka na swój wniosek może wrócić z urlopu wychowawczego w trakcie roku szkolnego?

Inne uprawnienia rodzicielskie pracowników oświatyCzytaj więcej porad »

Wymiar godzinowy opieki nad dzieckiem pracownika z obniżoną normą czasu pracy

Pytanie: Jaki wymiar godzinowy tzw. opieki dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy przysługuje pracownikom zatrudnionym na pełen etat, którzy pracują krócej w związku z przerwą na karmienie dziecka lub niepełnosprawnością?

Oświadczenie o zamiarze korzystania z dni opieki – do kiedy i jak często należy składać

Pytanie: Do kiedy pracownik musi złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania ze zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania dziecka na dany rok kalendarzowy? Czy można ustalić termin składania oświadczenia a w przypadku niezłożenia go w tym terminie odmówić udzielenia zwolnienia?

dziecko w foteliku do karmienia

5 zasad udzielania dni opieki nad dzieckiem

Od 1 stycznia 2018 r. prawo do zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania co najmniej jednego dziecka w wieku do lat 14 jest odrębnie uregulowane dla pracowników niepedagogicznych i nauczycieli. Sprawdź, na jakich zasadach mogą korzystać z tego uprawnienia pracownicy placówki oświatowej.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel