Pytanie: Co powinien zawierać jeden wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski, kiedy pracownik zamierza wykorzystać cały przysługujący wymiar urlopów tj. 52 tygodnie od dnia porodu?
Pracownik – ojciec ma wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Sprawdź, jakie dokumenty musi złożyć pracownik, aby skorzystać z urlopu rodzicielskiego w szkole. Przekonaj się, czy pracownik – ojciec może korzystać z urlopu rodzicielskiego, gdy matka dziecka przebywa na urlopie macierzyńskim.
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na urlopie macierzyńskim może dobrowolnie uczestniczyć w radzie pedagogicznej?
Pracownik korzystający z urlopu wychowawczego może podjąć pracę u dotychczasowego lub innego pracodawcy, o ile nie zaprzestanie sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Czy zatem dziecko pracownika korzystającego z urlopu wychowawczego może chodzić do żłobka lub przedszkola? Sprawdź, kiedy dopuszczalne jest odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego.
Jeżeli nauczyciel złoży wniosek o udzielenie urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, to dyrektor musi go udzielić. Może jednak zdarzyć się, że będzie chciał przerwać rozpoczęty urlop wypoczynkowy na poczet wychowawczego. Czy przejście na urlop wychowawczy w trakcie wypoczynkowego jest możliwe? Poznaj odpowiedź eksperta i dowiedz się, kiedy w takim przypadku nauczyciel wykorzysta zaległy urlop wypoczynkowy.
Pytanie: Z ilu miesięcy urlopu wychowawczego może skorzystać pracownica szkoły, która samotnie wychowuje dwójkę dzieci?
Pytanie: Czy pracownik, który pełni na podstawie wyroku sądu bieżącą pieczę nad dzieckiem w wieku do lat 14 może skorzystać z dni opieki z art. 188 Kodeksu pracy?
Pytanie: Czy do skorzystania z uprawnień w trakcie ciąży pracownica musi przedstawić zaświadczenie lekarskie o stanie ciąży?
Pytanie: Lekarz skierował 9-letnie, niepełnosprawne dziecko wymagające stałej opieki rodzica na turnus rehabilitacyjny. W jaki sposób pracownik-rodzic może zwolnić się od pracy, aby pojechać z dzieckiem?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty