Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Stanowiska kierownicze w oświacie

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące powierzania stanowisk kierowniczych w szkole i przedszkolu. Poznaj zasady powoływania dyrektora szkoły oraz wicedyrektora szkoły. Dowiedz się, w jaki sposób możesz odwołać kadrę kierowniczą Twojej placówki

Konkurs na dyrektora szkołyCzytaj więcej porad »

Opinia rady pedagogicznej o kandydacie – czy jest wymagana w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły

Pytanie: Czy rada pedagogiczna wydaje opinię w sprawie kandydata na dyrektora szkoły w procedurze konkursu na stanowisko dyrektora?

Dyrektor szkoły w arkuszu organizacyjnym - jak postąpić w przypadku kończącej się kadencji

Dyrektor szkoły w arkuszu organizacyjnym - jak postąpić w przypadku kończącej się kadencji

Dyrektorowi szkoły z dniem 31 sierpnia kończy się kadencja. Dyrektor opracowuje właśnie arkusz organizacji szkoły na kolejny rok szkolny. Czy dyrektor w takim przypadku powinien uwzględnić swoją osobę w arkuszu organizacji? A jeśli tak, to z iloma godzinami zajęć? Odpowiedź brzmi - to zależy.

Konkurs na dyrektora szkoły lub placówki oświatowej – jakie dokumenty

10 dokumentów do konkursu na dyrektora szkoły lub placówki oświatowej

Kandydat musi złożyć określone dokumenty w konkursie na dyrektora szkoły, wymienione w ogłoszeniu konkursu. Braki w dokumentacji skutkują niestety odmową dopuszczenia do konkursu. Zaś nieprawidłowości w treści dokumentów mogą przełożyć się na wybór innego kandydata. Jakie dokumenty do konkursu na dyrektora szkoły są wymagane w przepisach? Co zawrzeć w ich treści? Odpowiedź w temacie tygodnia.

Powierzenie funkcji kierowniczejCzytaj więcej porad »

Jak powierzyć stanowisko wicedyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej i innej placówki oświatowej

Jak powierzyć stanowisko wicedyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej i innej placówki oświatowej

Powierzenie stanowiska wicedyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej wymaga sprawdzenia czy stanowisko może zostać utworzone, zweryfikowania kwalifikacji kandydata oraz zasięgnięcia wymaganych prawem opinii. Dyrektor nie musi oczywiście przeprowadzać konkursu, powinien jednak zachować właściwą kolejność czynności i prawidłowo udokumentować całą procedurę.

10 miesięcy powierzenia p.o. dyrektora szkoły – jak liczyć ten okres?

Pytanie: Nauczyciel dostaje powierzenie p.o. dyrektora szkoły od 28 sierpnia 2026 r. na okres 10 miesięcy. Do kiedy należy liczyć ten okres - do 30 czerwca 2027 r. czy 28 czerwca.2027 r.?

Powołanie wicedyrektora szkoły – jak uzyskać opinię organu prowadzącego

Powołanie wicedyrektora szkoły – jak uzyskać opinię organu prowadzącego

Powołanie wicedyrektora w szkole jest ważnym procesem, który wymaga odpowiednich formalności. Dyrektor szkoły, który chce zatrudnić nowego wicedyrektora, musi przedstawić organowi prowadzącemu oraz Radzie Pedagogicznej odpowiednią dokumentację dotyczącą kandydata. Jakie dokumenty należy przedstawić, aby uzyskać pozytywną opinię organu prowadzącego? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w tym artykule.

Pełnienie funkcji kierowniczejCzytaj więcej porad »

Co powinna zawierać pieczątka dyrektora szkoły

Pytanie: Co powinno znaleźć się na pieczątce dyrektora szkoły? Czy można tam umieścić numer telefonu dyrektora?

Kto wystawia skierowanie na badania okresowe i kontrolne dyrektorowi szkoły

Pytanie: Kto powinien podpisać skierowanie na badania okresowe i kontrolne dla dyrektora szkoły? Czy może być to wicedyrektor?

Odwołanie z funkcji kierowniczejCzytaj więcej porad »

Zmniejszenie liczby oddziałów w szkole – jak dokonać likwidacji stanowiska wicedyrektora

Pytanie: Liczba oddziałów w szkole podstawowej spadnie poniżej 12. Organ prowadzący nie wyraził zgody na dalsze istnienie stanowiska wicedyrektora. Czy wobec tego nastąpi automatyczne zakończenie kadencji wicedyrektora?

Czy koniec kadencji dyrektora skutkuje odwołaniem wicedyrektora

Pytanie: Dyrektorowi kończy się kadencja z dniem 31 sierpnia. Czy w związku z tym kończy się także kadencja wicedyrektora. Czy też należy go odwołać z funkcji kierowniczej?

Rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę – czy konieczne odwołanie dyrektora

Pytanie: Dyrektor zamierza odejść na emeryturę. W związku z tym nastąpi rozwiązanie jego stosunku pracy za porozumieniem stron. Czy konieczne jest odwołanie dyrektora z funkcji kierowniczej?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty