Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Kadry w oświacie - inne zagadnienia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.

Nauczyciel wspomagający – obowiązki i prowadzona dokumentacja

Pytanie: Jakie są obowiązki nauczyciela wspomagającego? Jaka dokumentację powinien prowadzić?

Dwóch społecznych inspektorów pracy po włączeniu gimnazjum do szkoły podstawowej

Pytanie: W szkole podstawowej, do której włączono klasy gimnazjalnej jest społeczny inspektor pracy. We włączonym gimnazjum również była wybrana osoba do pełnienia tej funkcji. Jak rozwiązać tę sytuację? 

Zobowiązanie pracownika do podpisania dokumentów płacowych w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: Nauczyciel, który przebywa na zwolnieniu lekarskim nabył prawo do dodatku stażowego. Księgowa domaga się dokumentu do wypłaty z podpisem pracownika. Pracownik uważa, że w czasie choroby nie ma obowiązku podpisywania dokumentów. Jak rozwiązać taki problem?

Możliwość nieodpłatnej kontynuacji współpracy z praktykantką w przedszkolu

Pytanie: Studentka po zakończeniu praktyk w naszym przedszkolu zwróciła się z prośbą o umożliwienie kontynuacji współpracy, ponieważ zżyła się z dziećmi i chciałaby dalej zdobyć doświadczenie. W jaki sposób sformalizować taką współpracę?

Powołanie społecznego inspektora pracy – prawo czy obowiązek

Pytanie: Czy w placówkach oświatowych jest obowiązek powoływania społecznego inspektora pracy?

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych – jak ustalić

Pytanie: Proszę o pomoc w wyliczeniu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Mamy zatrudnionych jest 36 pracowników: w tym: 32 osoby na cały etat , 1 osoba – 6/18 etatu (przebywa na urlopie macierzyńskim), 1 osoba – 14/18, 1 osoba - 9/18, 1 osoba – 10/18 w tym: 2 osoby zatrudnione na cały etat posiadają orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.

Dyskryminacja pracowników szkoły - konsekwencje wobec dyrektora

Pytanie: Czy w przypadku orzeczenia przez sąd, że w szkole doszło do nierównego traktowania w zatrudnieniu, dyrektor szkoły nadal może pełnić tę funkcję? Czy dyrektor może w tym samym roku, w który zostało wydane orzeczenie może otrzymać pozytywną ocenę pracy?

Kierowca autobusu szkolnego pracownikiem samorządowym

Pytanie: Jakim przepisom podlega kierowca autobusu szkolnego, dowożący i odwożący uczniów na zajęcia lekcyjne, będący pracownikiem szkoły?

Nauczyciele zatrudnieni od 1 września – czy mogą uczestniczyć w posiedzeniu rady pedagogicznej przed tą datą

Pytanie: Czy nowo zatrudnieni nauczyciele (od 1 września 2017 r.) mają prawo głosu podczas zebrania rady pedagogicznej przed nowym rokiem szkolnym?

Odpowiedzialność finansowa odwołanego dyrektora

Pytanie: Dyrektor został odwołany ze stanowiska przez organ prowadzący. Odwołany dyrektor nie rozliczył się z majątku którym zarządzał. Osoba powołana na stanowisko dyrektora po przejęciu obowiązków powołała komisję inwentaryzacyjną, która dokonała spis z natury całego majątku. Wykryto pewne nieprawidłowości i stan majątku nie zgadzał się z księgami inwentaryzacyjnymi na kwotę około 20 000 złotych. Kto pociąga do odpowiedzialności byłego dyrektora: czy organ prowadzący jako pracodawca czy dyrektor, który przejął obowiązki?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel